بررسی تاثیر سیستم اطلاعات منابع انسانی بر توسعه نوآوری های فردی معلمان در مدارس با نقشمیانجی بافت سازمان
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 104
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
CPSP01_1477
تاریخ نمایه سازی: 28 تیر 1402
چکیده مقاله:
شرایط بیرونی که سازمان ها در آن فعالیت می کنند به حدی پیچیده و غیر قابل پیش بینی شده است که بسیاری از سازمان ها مانند مراکز آموزشی برای بقا و حفظ توان رقابتی، باید بافت سازمانی خود را به نحوی تغییر دهند تا ضمن داشتن سیستم اطلاعاتی که بتواند اطلاعات قابل اعتماد و سازگار در ارتباط با کلیه فعالیت های خود در را دسترس داشته باشد زمینه توسعه نوآوری های فردی را نیز فراهم سازد که هدف این پژوهش هم بررسی تاثیر سیستم اطلاعات منابع انسانی بر توسعه نوآوری های فردی معلمان در مدارس با نقش میانجی بافت سازمان است. جامعه آماری این پژوهش۱۰۰کارشناسان خبره سیستم منابع انسانی در آموزش و پرورش استان فارس است. برای آزمودن فرضیه های تحقیق از روش حداقل مربعات جزیی استفاده شد. نتایج حاکی از تاثیر سیستم اطلاعات منابع انسانی بر توسعه نوآوری های فردی معلمان در مدارس با نقش میانجی بافت سازمان است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ماه طلا راه پیما
دانشجوی کارشناسی ارشد،گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، شیراز
مهدی وارث
استادیار،گروه علوم تربیتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز، شیراز