تحلیل شکاف جانشین پروری در شرکت آلومینیوم المهدی
سال انتشار: 1402
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 125
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MIAE01_0622
تاریخ نمایه سازی: 18 تیر 1402
چکیده مقاله:
هدف: این پژوهش با هدف طراحی ، سطح بندی و تحلیل شکاف جانشین پروری در بنگاههای صنعتی انجام گرفته است .روش: در این پژوهش ، از دو روش تحلیل شبکه مضامین و تحلیل شکاف استفاده شده است . در بخش تحلیل مضمون، از نظرات ۱۶ نفر از خبرگان صنعت استفاده شد. مصاحبه ها با استفاده از روش تحلیل شبکه مضامین و نرم افزار MAXQDA۱۲ تجزیه و تحلیل شدند. در مرحله بعدی با استفاده از روش تحلیل شکاف و نرم افزار SPSS شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب جانشین پروری در بنگاههای صنعتی بررسی شد.نتایج :تجزیه و تحلیل دادهها، به شکل گیری ۳۷مضمون پایه ۱۱ مضمون سازمان دهنده و ۲ مضمون فراگیر شامل عوامل درون سازمانی و محیطی انجامید. نتایج تحلیل شکاف نشان داد سازمان باید توجه بیشتری به سه بعد عدالت سازمانی ، ارزیابی عملکرد و حمایت و مشارکت مدیران داشته باشد زیرا این ابعاد از نظر خبرگان در آینده بیشترین اهمیت را به خود اختصاص داده اند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
رضا تقوایی
استادیار،گروه مدیریت واحد تویسرکان،دانشگاه آزاد اسلامی تویسرکان، ایران
مقداد منصوری
دانشجوی دکتری مدیریت دولتی گرایش منایع انسانی دانشگاه آزاد همدان