تاثیر رهبری تحول آفرین، اخلاق حرفه ای و شایستگی کاری بر تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش استان خوزستان
- سال انتشار: 1402
- محل انتشار: اولین همایش ملی زیستن با کیفیت از منظر روانشناسی، مشاوره و مددکاری اجتماعی
- کد COI اختصاصی: LQPPC01_006
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 139
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی-تهران، ایران
دانشیار، واحد تهران غرب، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران
دانشیار، گروه مدیریت آموزشی، واحد رودهن، دانشگاه آزاد اسلامی، رودهن، ا یران
چکیده
هدف پژوهش حاضر تاثیر رهبری تحول آفرین، اخلاق حرفه ای و شایستگی کاری بر تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش استان خوزستان در سال ۱۴۰۱ بود. جامعه آماری در این پژوهش کلیه کارکنان آموزش و پرورش استان خوزستان در سال تحصیلی ۱۴۰۲-۱۴۰۱ که تعداد آنان ۱۲۰۰ نفر است. برای نمونه گیری با توجه به حجم نمونه از جدول کرجسی و مورگان ۲۹۱ نفر انتخاب خواهند شد برای نمونه گیری از روش نمونه گیری تصادفی ساده استفاده شد. ابزار پژوهش پرسشنامه تعهد سازمانی آلن و مایر( ۱۹۹۰ )، پرسشنامه رهبری تحول آفرین باس و آولیو ( ۲۰۰۰ )، پرسشنامه اخلاق حرفه ای کادوزیر (۲۰۰۲ ) و پرسشنامه شایستگی کاری بایندری ( ۱۳۹۱ ) بود. به منظور تجزیه و تحلیل داده ها در این تحقیق از آزمون رگرسیون چندگانه و معادلات ساختاری، روشهای آلفای کرونباخ و توصیف جهت محاسبه ضرایب پایایی و همچنین جهت تجزیه و تحلیل دادههای جمعآوری شده از نرم افزار کامپیوتری «SPSS» نسخه بیستم استفاده شد. برای کلیه فرضیه ها سطح معنی داری α=۰/۰۵ در نظر گرفته شد. نتایج نشان داد رهبری تحول آفرین، اخلاق حرفه ای و شایستگی کاری بر تعهد سازمانی در کارکنان آموزش و پرورش استان خوزستان تاثیر دارد.کلیدواژه ها
رهبری تحول آفرین، اخلاق حرفه ای، شایستگی کاری و تعهد سازمانیمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدل فرهنگ سازمانی نوآورانه در مدارس ابتدایی شهرستان نکا
- نقش فناوری آموزشی در یادگیری دانش آموزانمهری ترک معاون فن آوری آموزشگاه ملک الشعرا بهار
- بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی و اختلال در یادگیری درس ریاضی
- والسماء ذات البروج والیوم الموعود وشاهد ومشهود»
- تلاقی طرح هندسی پیشرفته صور فلکی فیزیک کیهانی امام چهارم سلام الله علیه منتقم کربلا) و امام دوازدهم سلام الله علیه (منتقم کربلا) بر اساس آیات الهی پس والقرآن الحکیم انک لمن المرسلین علی صراط مستقیم و تلفیق منظم شمس و قمر و نجوم در سال ۱۳۹۹ و سال ۱۴۰۰
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.