شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پایداری کسب و کارهای کوچک و متوسط مورد مطالعه: کسب وکارهای زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی در استان خوزستان
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 179
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
BUSUCONF03_067
تاریخ نمایه سازی: 17 تیر 1402
چکیده مقاله:
این تحقیق با هدف شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پایداری کسب و کارهای کوچک و متوسط (مورد مطالعه: کسب وکارهای زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی در استان خوزستان) انجام گرفته است. این تحقیق یک پژوهش کمی و کیفی بوده که از روش آمیخته استفاده نموده است. در بخش اول (فاز شناسایی و اکتشاف) که از طریق استخراج مولفه ها از مقالات و کتب صورت گرفته و به این منظور گرد آوری داده های مرتبط با مبانی نظری و ادبیات موضوع، از منابع دست دوم با روش تحقیقات کتابخانه ای استفاده شد و بعد از آن با روش استخراج عوامل جدید از طریق مصاحبه با خبرگان و متخصصان مرتبط و دسته بندی کلیه مولفه ها در سه عامل اصلی توسط تعداد ۱۵ نفر مصاحبه شونده، مطالعات در بخش اول تکمیل گردید. در این بخش مولفه های شناسایی شده از مقالات و کتب و پس از استخراج عوامل جدید با روش مصاحبه با خبرگان، کلیه مولفه های شناسایی شده به سه دسته عوامل اصلی فردی، درون سازمانی و برون سازمانی تقسیم گردیدند که در مجموع از تعداد ۳۵ مولفه شناسایی شده ۱۰ مورد در دسته عوامل فردی، ۱۷ مورد در دسته عوامل درون سازمانی و ۸ مورد در دسته عوامل برون سازمانی قرارگرفتند.در بخش دوم (فاز اولویت بندی) از تعداد ۱۸۹۶۵ نفر زنان سرپرست خانوار که از سال ۱۳۹۷ موفق به راه اندازی کسب و کار شده اند (مجریان طرح کسب و کار) و تحت حمایت کمیته امداد استان خوزستان هستند و جامعه مورد نظر این تحقیق را تشکیل می دهند ۱۵ نفر بصورت نمونه گیری به روش قضاوتی انتخاب گردید. در این بخش ابتدا پرسش نامه مقایسات زوجی جهت تعیین درجه اهمیت و اوزان عوامل اصلی با در نظر گرفتن مولفه های زیر مجموع نسبت به یکدیگر، توسط مجریان طرح های کسب وکار (نمونه ها) مورد پاسخگویی قرار گرفتند و پس از آن اولویت بندی عوامل اصلی به نسبت تاثیر آنها بر پایداری کسب و کارهای کوچک و متوسط، با استفاده از پاسخ های ارائه شده تعین گردید اولویت اول، عوامل درون سازمانی، اولویت دوم، عوامل فردی،و اولویت سوم، عوامل برون سازمانی تعیین شدند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی نداف
دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران
فرج الله رحیمی
دانشیار گروه مدیریت، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران
محمد کیاست فرد
کارشناسی ارشد، دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی دانشگاه شهید چمران اهواز، اهواز، ایران