تاثیر تعارض وظیفه بر اثربخشی تیم های شمشیربازی(اسلحه اپه)

به اختلافات بین اعضاء گروه درخصوص موضوعاتی نظیر اهداف، حوزه های تصمیمات کلیدی و فرآیندهای کاری اشاره دارد و زمانی ایجاد می شود که اعضاء تیم در مورد چگونگی انجام و اتمام کار با هم دیگر توافق نداشته باشند. هدف این مطالعه بررسی تاثیر تعارض وظیفه بر اثربخشی تیم های شمشیربازی از نظر ورزشکاران شمشیر باز اسلحه اپه شرکت کننده در مسابقات جایزه بزرگ انتخابی تیم ملی می باشد. این مطالعه از نظر استراتژی توصیفی و به روش مقطعی انجام گردید. جامعه آماری آن را کلیه ورزشکاران شمشیر باز اسلحه اپه شرکت کننده در مسابقات جایزه بزرگ انتخابی تیم ملی در سال ۱۴۰۱ تشکیل می دهند. برای تعیین حجم نمونه از نرم افزار G.Power استفاده شد و حجم نمونه ۵۷ نفر بدست آمد و واحدهای نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. برای سنجش تعارض وظیفه از پرسشنامه جین و جهت سنجش اثربخشی تیمی از پرسشنامه وان در وگت و آلپر استفاده گردید. از آزمون رگرسیون با استفاده از نرم افزار SPSS نسخه ۲۶ برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده گردید. نتایج نشان داد که از نظر ورزشکاران تعارض وظیفه بر اثربخشی تیمی تاثیر منفی و معنادار دارد( ۰.۰۰۱p= و ۰.۶۶- β = ). یعنی اگر یک واحد تغییر در متغیر تعارض وظیفه ایجاد گردد به اندازه ۰.۶۶ واحد در متغیر اثربخشی تیمی و در جهت منفی تغییر ایجاد می-شود. به نظر می رسد مربیان تیم های شمشیربازی برای ارتقاء اثربخشی تیمی ، به تعارض وظیفه در تیم توجه نموده و در جهت کاهش آن اقدامات لازم بعمل آورند.

کلیدواژه ها:

تعارض وظیفه ، اثربخشی ، شمشیربازی ، اسلحه اپه