راهکارهای انگیزه بخشی به معلم و مربی در آموزش و پرورش

بررسی نتایج مطالعات در حوزه راهکارهای افزایش انگیزه شغلی معلمان، نشان می دهد که معلمان به عنوان کلیدی ترین عنصر توسعه، برای کسب شایستگی های حرفه ای خود، متاثر از عوامل بی شماری همچون تفاوت های فردی، نیازها، عوامل محیطی و اهدافی هستند که در فرایند آموزش و پرورش از طریق جذب، توانمند سازی، سیستم های نظارتی و دستورالعمل ها و قوانین حمایتی متجلی می شود؛ از این روی ضروری است که سیاستگذاران و مدیران ارشد وزارت آموزش و پرورش به عنوان یکی از کارکردهای مهم مدیریت، نسبت به پیوند عوامل انگیزشی با اهداف سازمانی و فهم نیازها، انتظارات معلمان، علاوه بر فراهم آوردن شرایط مطلوب، دستیابی به اهداف سازمانی را نیز امکان پذیرتر کند.

کلیدواژه ها:

انگیزش ، معلمان ، سازمانی