بررسی چگونگی رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در موسسات آموزشی

در این مقاله با عنوان بررسی چگونگی رفتار شهروندی سازمانی در کارکنان در موسسات آموزشی سعی شدهاست تا به یکی از مفاهیم نسبتا جدید رفتار سازمانی یعنی رفتار شهروندی سازمانی با یک دید جامع نگریستهشود، ابتدا تعریفی از رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را ارائه کرده و بعد، انواع این رفتار را در سازمان بیان میکنیم پس ابعاد رفتار شهروندی سازمانی کارکنان را مورد بررسی قرار می دهیم و در نهایت عوامل تاثیر گذار بررفتار شهروندی سازمانی کارکنان را مطرح می کنیم. روش پژوهش در مقاله حاضر کتابخانه ای و مروری می باشد.

کلیدواژه ها:

رفتار شهروندی سازمانی ، موسسات آموزشی