حسابداری منابع انسانی

موضوع ، اهمیت حسابداری منابع انسانی به حدی هست که منتقدان عنوان می کنند باید راهی بیابیم تا بتوان منابع انسانی را به طور دقیق در صورتهای مالی انعکاس داد.علی رغم نقش محوری نیروی انسانی در فرایند توسعه بعنوان چالش اساسی پیشروی دولتها، حسابداری منابع انسانی یعنی شناسایی و اندازهگیری اطلاعات مرتبط با منابع انسانی و سپس ارائه گزارش این فرایند به افراد ی که از آن سود می برند. مدیران در هر سطحی که هستند باید از مهارت کارکنانی که تحت هدایت آنها انجام وظیفه می کنند آگاه باشند . هدف ، حسابداری منابع انسانی میتواند هزینه های از دست رفته گردش بی مورد شغلی را مورد سنجش قرار دهد.روش تحقیق ، حسابداری منابع انسانی ،به بررسی هزینه ها و همچنین ارزش منابع انسانی در سازمانها کمک می کند و مدیران را در تصمیم گیریهای مرتبط یاری می دهد.نتیجه ، روشهای جاری حسابداری درگیر ساختار اقتصاد بر پایه سرمایه های مالی و فیزیکی هستند و نمی توانند اطلاعات مورد نیاز را درباره ارزش منابع انسانی ارائه نمایند و مجامع حرفه ای حسابداری تا کنون نتوانستند نقش فعالی در جهت معرفی سیستم حسابداری منابع انسانی ایفا نمایند.

کلیدواژه ها:

حسابداری ، منابع ، انسانی