تاثیر ابعاد مدیریت دانش سبز بر نوآوری (مدیریتی و فناورانه) سبز(مورد مطالعه: سازمان قطار شهری شیراز)

در ارتباط با اهمیت و ضرورت نوآوری در سازمان ها شواهد قوی تجربی و نظری وجود دارد. دنیای پیچیده و پویای امروز، موجبافزایش آلودگی ها و مشکلات زیست محیطی و در نتیجه افزایش نگرانی دولت ها و سازمان ها در رابطه با محیط زیست شده است. ایننگرانی ها موجب به وجود آمدن مفهوم جدیدی تحت عنوان نوآوری سبز شده است. با توجه به اهمیت و ضرورت این موضوع در دنیایمدرن با تغییرات مستمر، این مقاله به بررسی میزان تاثیر ابعاد مدیریت دانش سبز بر نوآوری مدیریتی سبز و نوآوری فناورانه سبزمی پردازد. بدین منظور تعداد ۴۰۰ نفر از کارکنان سازمان قطار شهری شیراز به عنوان جامعه آماری پژوهش حاضر انتخاب شدندکه بر اساس فرمول کوکران، پژوهش روی ۲۰۳ نفر انجام شد. پژوهش حاضر، از نظر هدف، کاربردی و از نظر ماهیت و روش،توصیفی از نوع همبستگی می باشد. ابزار گردآوری داده ها، پرسشنامه های استاندارد است که که روایی آنها توسط متخصصان مورد تایید قرار گرفت و پایایی آن با استفاده از پایایی ترکیبی و ضریب آلفای کرونباخ برای تمامی ابعاد بالاتر از ۰/۷۰ محاسبه شد. برای سنجش نوآوری سبز و تعیین ضرایب هریک از متغیرهای تاثیرگذار بر آن از مدل یابی معادلات ساختاری با نرم افزار لیزرل داده هااستفاده شد. نتایج تحقیق نشان می دهد که هر یک از ابعاد مدیریت دانش سبز تاثیر مثبت و معناداری در ایجاد و افزایش نوآوریمدیریتی سبز و نوآوری فناورانه سبز دارند

کلیدواژه ها:

نوآوری مدیریتی سبز ، نوآوری فناورانه سبز ، مدیریت دانش سبز ، سازمان قطار شهری