فراتحلیلی بر عوامل موثر بر استرسشغلی در کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی

بدون تردید استرس شغلی نقش مهمیی در ووال و فرسیود ی سیرمایه انییانی سیاومانها دارد ی یی اوعارضههای وند ی مدرن در عصر حاضر وجود پدیده استرس شغلی در محیط کار است فراتحلیل فرصتی رافراهم میساود تا بوسیله درک تفاوتها و تشابهات تحقیقات انجام شده در ومینه یک موضوع، دید جامعی اویک موضوع پژوهشی بدست آورد مطالعات موجود در ومینه استرس شغلی بر اساس معیارهای چون جامعیهآماری، متغیرهای مورد استفاده و نوع شغل تف یک شده و در نهایت ۱۲تحقیی بیه عنیوان جامعیه آمیاریپژوهش بر زیده شد در فراتحلیل حاضر برای بررسی شدت تاثیر متغیرهای مییتقل بیر اسیترس شیغلی اومعیارهای انداوه اثر ضریب rو dکوهن ۲استفاده شده است یافتههای پژوهش نشان میدهد که متغیرهایسن( ،)d=۰/۴۹جنییت( )d=۰ /۵۶و سابقه کار( )d=۰/۳۵بر میزان استرس شغلی او اهمییت متوسیطیبرخوردار هیتند متغیرهای جو ساومانی ( ،)d=۰.۶۲عدالتساومانی ( ،)d=۰/۹۸اخلاقکاری ( )d=۰/۹۵ورضایتشغلی ( )d=۰/۸که هر کدام در تحقیقات جدا انهایی ب ار رفتهاند در تعیین میزان اسیترس شیغلی اواهمیت ویادی برخوردار هیتند

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، فراتحلیل ، انداوه اثر