بررسی نقش ارزش های فردی و اخلاق کسب وکار بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی در بنگاه های بخش کشاورزی

پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش اخلاق کسب­وکار و ارزش­های فردی مدیران در مسئولیت پذیری اجتماعی بنگاه­ها انجام شد. پژوهش با توجه به نظر کارفرما، در پنج استان­ کشور شامل کرمانشاه، فارس، زنجان، مرکزی، کهگیلویه و بویراحمد در میان ۱۵۰ بنگاه بخش کشاورزی به روش نمونه­گیری تصادفی ساده اجرا شد. داده ها توسط پرسشنامه گردآوری شدند. اعتبار محتوایی پرسشنامه با استفاده از نظر متخصصان در حوزه اخلاق کسب وکار و مسئولیت­پذیری اجتماعی شرکتی تایید شد. به منظور محاسبه قابلیت اعتماد پرسشنامه از ضریب آلفای کرونباخ و تحلیل عاملی تاییدی استفاده شد. پس از آن داده­ها با استفاده از روش­های آمار توصیفی و استنباطی تجزیه و تحلیل شدند. نتایج حاکی از آن بود که ارزش های فردی بر اخلاق کسب وکار (۲/۰=R) و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی (۱۲/۰=R) اثر مثبت و معناداری داشت. همچنین، اثر اخلاق کسب وکار بر مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی (۶۸/۰=R) مثبت و معنادار بود. بر اساس نتایج، افزایش آموزش های اخلاقی در بنگاه ها برای مدیران از قبیل برگزاری دوره های اخلاق کسب وکار، مسئولیت پذیری اجتماعی شرکتی، اخلاق حرفه ای و آشنایی با استانداردهای موجود در بخش کشاورزی پیشنهاد شد.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری اجتماعی ، ارزش ، اخلاق ، بنگاه اقتصادی ، کشاورزی