ارتباط بین چشم انداز زمان وخودکارآمدی تصمیم گیری شغلی

خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی به معنی باور فرد از توانایی انجام وظایف مربوط به تصمیم گیری مسیر شغلی اش می باشد. تصمیم گیری فقط به آنچه در زمان حال اتفاق می افتد مشروط نیست بلکه احساس فرد درمورد گذشته یا امیدهای فرد برای آینده نیز بر تصمیم گیری تاثیر دارد. پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین چشم انداززمان وخودکارآمدی تصمیم گیری شغلی در یک نمونه ۱۸۴نفری از دانشجویان دانشگاه اصفهان می پردازد. شرکت کنندگان دو پرسشنامه چشم انداز زمان زیمباندو و پرسشنامه خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی تیلور وبتز را پر کردند نتایج بدست آمده از تحلیل همبستگی ورگرسیون نشان دهنده ارتباط ابعاد چشم انداز زمان است وهمین طورنشان می دهد که الگوهای مختلف چشم انداز زمان برخودکارآمدی تصمیم گیری تاثیر دارد.

کلیدواژه ها:

چشم انداز زمان ، خودکارآمدی تصمیم گیری شغلی