ارتباط حسابداری و تصمیمات کلان مدیران سازمان

حسابداری در دنیای پیشرفته اقتصادی امروز حرفه ای است حیاتی، زیرا سامانه اقتصادی جاری بدون آن نمی تواند، وجود داشتهباشد. برجستگی متمایز کننده حرفه حسابداری پذیرش مسیولیت نسبت به عموم است، پس حسابداران نه تنها باید واجد شرایط وصلاحیت حرفه ای باشند، بلکه باید از درجه بالایی از صداقت و درستکاری حرفه ای نیز برخوردار و آبرو و حیثیت حرفه ای از مهمترین دارایی های آنها باشد. در نتیجه اخلاق در حسابداری برای حسابداران حرفه ای و افرادی که به خدمات حسابداری تکیه دارنداهمیت زیادی دارد. امروزه اطلاعات سیمای جهان را دگرگون کرده، و یکی از نیروهای بزرگ شکل بخشیدن به عصر آینده به شمارمی آید. اطلاعات با تمام ظرفیت های بالقوه و بالفعل خود باید در خدمت بهبود کیفیت زندگی و از همه مهمتر درخدمت رشد وشکوفایی نظام اداری کشورها قرار گیرد. سازمان ها به عنوان نظام های اجتماعی برحسب نظرات، اهداف، کارمندان، ساختارسازمانی و روش های اجرایی دارای کارکنان و مدیرانی با ویژگی های رفتاری متفاوتی هستند و با توجه به شرایط خاص هرسازمان، داشتن سیستم های اطلاعاتی مدیریتی جامع می تواند از عوامل مهم و موثر برموفقیت یا حتی شکست سازمان باشد.انفجار اطلاعات را باید مهم ترین حادثه صنعتی قرن بیستم دانستکه عرصه های صنعت را تحت الشعاع خود قرار داده است. دردنیای رقابتی امروز، اطلاعات همتراز سرمایه و نیروی انسانی در شمار عوامل تولید و به عنوان بهترین مزیت نسبی بنگاه هایاقتصادی محسوب می گردد.با توجه به این مهم که نیروی انسانی مهمترین عامل تولید است و سرمایه گذاری جهت ارتقاء کمی و کیفی نیروی انسانی از مهمترین الزامات جهت دستیابی به توسعه اقتصادی است، بنابراین آگاهی از اطلاعات مربوط به نیرویانسانی به خصوص اطلاعات مربوط به حسابداری نیروی انسانی از اهمیت بالایی جهت تصمیم گیری خصوصا در سازمانهایی کهنقش نیروی انسانی در تولید کالا و خدمات ممتاز است ، بسیار حیاتی است

کلیدواژه ها:

میم ، مدیریت ، سازمان ، حسابداری.