بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی و تعهد سازمانی با عملکرد شغل کارمندان ادارات دولتی شهر میاندوآب

سال انتشار: 1391
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 3,255

فایل این مقاله در 19 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

NCPML01_047

تاریخ نمایه سازی: 7 مهر 1391

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین ویژگیهای شخصیتی با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان اجرا گردید، به همین منظور، از بین کارکنان ادارات دولتی شهر میاندوآب که حدوداً یک هزار نفر می باشند تعداد دویست نفر با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند . ابزار مورد استفاده در این تحقیق، پرسشنامه های ویژگی شخصیتی، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی، می باشند. یافته های این پژوهش نشان می دهد که رابطه مثبت معناداری بین ویژگی شخصیتی و وجدانی بودن با دو ویژگی شغلی تعهد سازمانی و عملکرد شغلی وجود دارد همچنین یافته های این تحقیق بین ویژگی شخصیتی توافقی بودن با تعهد سازمانی رابطه مثبت معناداری را نشان داد در حالیکه رابطه معناداری بی ن این ویژگی شخصیتی با عملکرد شغلی مشاهده نگردید . رابطه منفی معن اداری بین ویژگی شخصیتی نوروتیک با تعهد سازمانی مشاهده گردید ولی رابطه معناداری بین این ویژگی شخصیتی با عملکرد شغلی مشاهده نگردید. یافته های این تحقیق رابطه بین برونگرایی با تعهد سازمانی را مثبت نشان داده در حالیکه رابطه معناداری را بین این ویژگی شخصیتی و عملکرد شغلی نشان نداد. سرانجام اینکه، یافته های این تحقیق رابطه بین تعهد سازمانی و عملکرد شغلی را نیز مثبت معناداری نشان دادند.

کلیدواژه ها:

ویژگیهای شخصیتی ، تعهد سازمانی و عملکرد شغلی

نویسندگان

حجت فیضی پور قجلو

کارشناس ارشد روانشناسی بالینی و

پروین دانش

کارشناس روانشناسی عمومی

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ساعتچی، محمود (1382)، روان شناسی بهره وری، تهران موسسه نشر ...
  • راینز، استیفن پی، دبی سترو و دیویرای (1998) رفتار سازمانی. ...
  • عباسی، حسین (1386)، ویژگی های شخصیتی و تعهد سازمانی و ...
  • نعامی، عبدالزهرا(1384). بررسی سبکهای رهبری و خشنودی شغلی در کارکنان ...
  • Barrick , M, & mount , m (1991).The big five ...
  • -Cascio, W.F., aguinis , H .(2005). Applied psychology in human ...
  • Kark, R . Shamir, B.Chen, G.(2003). The two face of ...
  • -Mowdy R.T. porter L:W& steers R.M, (1982). Employee organization. Linkinge ...
  • -spector . P.I. (2000) .percerred control by employess :ametaanalysis of ...
  • نمایش کامل مراجع