بررسی رابطه بین آموزش ضمن خدمت با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی شهر مرودشت

هدف از تحقیق حاضربررسی رابطه بین آموزش ضمن خدمت معلمان با تعهد سازمانی بوده است. پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که با استفاده از روش پژوهش همبستگی انجام شد جامعه آماری در این پژوهش شامل معلمان مقطع ابتدایی شهر مرودشت که تعداد ان در سال ۱۴۰۰ برابر با ۵۰۰ نفر می باشد. که با توجه به جدول مورگان ۲۲۰ نفر به عنوان نمونه انتخاب شد پژوهش شامل دو پرسشنامه تعهد سازمانی ، اموزش ضمن خدمت است.برای اندازه گیری و تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد که در سطح آمار استنباطی از آزمون ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون استفاده شد که نتایج نشان داد بین آموزش ضمن خدمت با تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد.بین آموزش ضمن خدمت با ابعاد تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد. آموزش ضمن خدمت قادر به پیش بینی معنادار تعهد سازمانی می باشد.

کلیدواژه ها:

آموزش ضمن خدمت معلمان ، تعهد سازمانی