بررسی رابطه بین هوش اخلاقی با تعهد سازمانی معلمان مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شهر شیراز

هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین هوش اخلاقی با تعهد سازمانی معلمان معلمان مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شهر شیراز بوده است روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه مورد مطالعه، شامل معلمان مقطع ابتدایی ناحیه ۲ شهر شیراز بوده است با توجه به اینکه تعداد کل معلمان ۱۴۰ نفربوده، حجم نمونه با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده ۱۱۵ نفر انتخاب شد. ابزار اندازه گیری در این تحقیق شامل پرسشنامه هوش اخلاقی، کیل و جوردن (۲۰۱۱)، تعهد سازمانی، الن و مایر((۱۹۸۴ بوده است جهت تجزیه و تحلیل از روشهای آمار توصیفی (میانگین و انحراف استاندارد) و در سطح آمار استنباطی از آزمون همبستگی و رگرسیون استفاده شده است که نتایج نشان داد: بین هوش اخلاقی با تعهد سازمانی رابطه معناداری وجود دارد بین ابعاد هوش اخلاقی و تعهد سازمانی رابطه معناداری و مستقیم وجود دارد در بین ابعاد هوش اخلاقی علاقه مند بودن برای دیگران نسبت به ابعاد دیگر پیشبینی کننده قوی تری برای تعهد سازمانی میباشد

کلیدواژه ها:

هوش اخلاقی ، تعهد سازمانی