زمینه های شخصیتی ، رهنگی و اجتماعی عوامل موثر در مسئولیت گریزی در دانشگاه

مسئولیت پذیری یکی از معروف ها و مسئولیت گریزی یکی از منکرهای فردای اجتماعی است. مسئولیت پذیری افراد در افزایش بهره وری و توسعه فعالیت های سازمانی نقش زیادی دارد. این موضوع در محیط های دانشگاهی که رسالت آموزش و فرهنگ سازی را بر عهده دارد از اهمیت بیشتری برخوردار است. افزایش بهره وری در دانشگاه مستلزم مسئولیت پذیری کارکنان ، استادان و دانشجویان در حیطه های مربوط به هر کدام از آنان است. پژوهش حاضر ضمن بررسی زمینه های شخصیتی ، اجتماعی موثر در مسئولیت گریزی عناصر یاد شده در دانشگاه ، راه کارهایی را جهت افزایش حس مسئولیت پذیری پیشنهاد نموده است.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری ، مسئولیت گریزی ، بهره وری دانشگاه ، انگیزه ، اعتقاد ، نوع دوستی