نیازسنجی آموزشی مدیران با استفاده از روش کیفی (مورد مطالعه: منطقه ۹ عملیات انتقال گاز ایران)
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 156
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_EKTESHAF-1401-204_005
تاریخ نمایه سازی: 5 اردیبهشت 1402
چکیده مقاله:
هدف اصلی نوشتار حاضر، نیازسنجی و احصاء دوره های آموزشی مدیران در منطقه ۹ عملیات انتقال گاز ایران بوده است. پژوهش حاضر در قلمرو پارادایم تفسیری بوده و جهت شناسایی دوره های آموزشی از داده های مفهومی که به صورت نظام مند گردآوری شدند، استفاده گردید. در همین راستا، از راهبرد پیمایش مبتنی بر مصاحبه عمیق و ساختار نایافته با نمونه ای برگزیده از ۱۳ نفر از مدیران بهره گرفته شد. پس از طراحی پروتکل مصاحبه و گردآوری اطلاعات از طریق انجام مصاحبه، از فرآیند کدگذاری سه مرحله ای شامل کدگذاری باز، محوری و انتخابی برای تعیین مقوله ها و مفاهیم استفاده شد. پس از تحلیل داده ها، ۲۴ کد مفهومی استخراج و در چهار مقوله اصلی شامل نیازهای سازمانی، شغلی، محیطی و اجتماعی طبقه بندی و ۱۲ مقوله فرعی شناسایی شد و در نهایت ۳۰ دوره آموزشی جهت توسعه مدیران احصاء گردید.
نویسندگان
حامد محمدی
دکتری مدیریت دولتی
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :