بررسی اثر گذاری مدیران پرمشغله بر ساختار سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر مالکیت

ویژگی جدایی مدیریت از مالکیت به عنوان یکی از ویژگی های بارز شرکتهای سهامی، به سبب قدرت انحصاری بخشیدن به مدیر در تهیه و ارائه گزارشات حسابداری (بعنوان یکی از مهمترین خروجی های عملکرد واحد اقتصادی) بحث تضاد منافع بین ذینفعان مختلف واحد اقتصادی را مطرح نموده و لزوم توجه به نظارت و کنترل مدیران توسط تمامی سهامداران را عمق بخشیده است. زیرا طبق همین ویژگی است که مدیران امکان دسترسی بی قیدو شرط به بخش مهمی از اطلاعات مالی سازمان را بدست می آورند. این ویژگی زمانیکه در کنار ویژگی حسابداری تعهدی بخاطر وجود معوقات (مابه التفاوت سود نقدی و سود تعهدی) قرار می گیرد و انگیزه هایی همچون پاداش، مقررات گریزی، افزایش روز افزون رقابتها و ... پیش می آید، محرکی قوی برای مدیران می شود تا در جهت منافع خویش و حتی در تضاد با منافع سایر گروه ها اطلاعات موجود را دستکاری نمایند. یا به عبارت کاملتر دست به مدیریت سود بزنند.در مقاله حاضر به موضوع بررسی اثر گذاری مدیران پرمشغله بر ساختار سرمایه شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران با تاکید بر مالکیت پرداخته شده است. جامعه آماری پژوهش کلیه شرکت های پدیرفته شده دربورس اوراق بهادار تهران حد فاصل سالهای ۱۳۹۲ تا ۱۴۰۰ می باشد و نمونه مورد مطالعه در این پژوهش با توجه به معیاری زیر انتخاب شده است. این پژوهش از نظر ماهیت و روش، توصیفی و از نظر هدف، یک پژوهش کاربردی بوده و از آنجایی که در پژوهش حاضر، وضعیت موجود متغیر ها با استفاده از جمع آوری اطلاعات، از طریق اطلاعات گذشته (پس رویدادی) مورد تحلیل و بررسی قرار گرفته است، نتایج تخمین مدل که در چهار رگرسیون به صورت جداگانه تخمین زده شده است حاکی از پذیرش فرضیه های تحقیق در سطح اطمینان ۹۵ درصد دارد.

کلیدواژه ها:

عملکرد مالی ، مدیران پرمشغله ، اندازه هیئت مدیره ، اهرم مالی ، سود سهام