تجربیات کشورهای مختلف در بکارگیری و حفظ پزشکان در مناطق محروم: یک مرور سریع

زمینه و هدف: مطالعه حاضر با هدف بررسی رویکردهای اجرا شده توسط کشورهای مختلف برای جذب و حفظ پزشکان درمناطق محروم و روستایی انجام شده است. روش بررسی: پژوهش حاضر یک مرور سریع است. جستجو با استفاده از کلیدواژههای مناسب در بازه زمانی۲۰۲۲-۲۰۰۵ و عمدتا در پایگاههای اطلاعاتی Scholar Google Scopus، Web of Science،PubMed، ProQuest SID .Ovid، IranMedex، Magiran Irandoc انجام شد. رویکردهای مختلف اجرا شده توسط کشورهای مختلف جهت جذب و حفظ پزشکان در راستای حفظ نیروی انسانی در مناطق کمتر توسعه یافته شناسایی و با استفاده از روش تحلیل مضمون طبقه بندی شدند.یافته ها: در مجموع ۱۸ مقاله بعد از فرایند غربالگری انتخاب شدند. رویکردهای آموزشی، تنظیمی، انگیزشی، حمایتی و حرفهای برای جذب و حفظ پزشکان مورد استفاده قرار گرفته است. بیشترین احتمال موفقیت مداخلات اجرا شده مربوط به رویکردهای آموزشی از جمله انتخاب دانشجویان پزشکی بومی، ارائه سرفصل های مرتبط با کار در مناطق محروم و روستایی و برگزاری دوره های آموزشی در این مناطق بود. نتیجه گیری: این مطالعه اهمیت طرح های هدفمند و سیستمهای حمایتی برای رسیدگی به کمبود پزشک در مناطق محروم را نشان میدهد. دولتها و سازمانهای بهداشتی و درمانی میتوانند با اجرای استراتژیهای موثر، دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی را بهبود بخشند و پیامدهای سلامت را برای افراد ساکن در مناطق محروم و روستایی افزایش دهند. این استراتژیها در ذیل چتری از عوامل اقتصادی، سیاسی و اجتماعی میتوانند موثر باشند . نتایج مطالعه می تواند به سیاستگذاران نظام سلامت کمک نماید تا رویکردهای موثری را در جذب و حفظ پزشکان در مناطق محروم و روستایی پیاده سازی کنند.

کلیدواژه ها:

کشورهای توسعه یافته ، کشورهای در حال توسعه ، مناطق محروم ، پزشک ، مرور نظام مند.