بررسی رابطه رضایتمندی شغلی با رضایتمندی زناشویی در کارکنان شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 271
فایل این مقاله در 48 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ESPCER06_119
تاریخ نمایه سازی: 22 اسفند 1401
چکیده مقاله:
هدف از این تحقیق بررسی رابطه رضایتمندی شغلی با رضایتمندی زناشویی درکارکنان شرکت ساخت وتوسعه زیربناهای حمل ونقل کشور در سال ۱۳۸۷ می باشد. روش تحقیق ، از نوع همبستگی است که به روش میدانی و با استفاده از پرسشنامه های رضایت شغلی هرزبرگ و رضایتمندی زناشویی انریچ ، انجام گرفته است . پایایی و روایی پرسشنامه ها همگی قبلا تاییدگردیده است . جامعه آماری، کلیه کارکنان شرکت مذکور بوده و تعداد ۲۶۵ نفر از آنان به عنوان نمونه ، در این تحقیق مشارکت داشته اند. رابطه متغیرهای فوق با روشهای آماری توصیفی و استنباطی مناسب مورد بررسی قرارگرفت و نتایج تحقیق نشان داد که بین رضایتمندی شغلی و رضایتمندی زناشویی در سطح ۰۵/۰ و با ۹۵% اطمینان ، رابطه معنی دار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
جمیله زلفی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات
حسن اسدزاده
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات