ارتقای ایمنی و سلامت شغلی و فردی ضامن افزایش امنیت و سلامت در محیط کار

بهداشت و ایمنی کارکنان یکی از رسالتهای اساسی مدیریت صنایع مختلف در نگهداری کارکنان توانمند میباشد . از آنجا که اقدامات نگهداری، مکملی بر سایر اقدامات و فرایندهای مدیریت منابع انسانی است، حتی اگر عملیات کارمندیابی، انتخاب، انتصاب و سایر اقدامات پرسنلی به نحو بایسته انجام شود بدون توجه کافی به امر نگهداری نتایج حاصل از اعمال مدیریت چندان چشمگیر نخواهد بود. امروزه بسیاری از فعالیتهای عمرانی، تولیدی و اقتصادی بخصوص در مقیاسهای بزرگ توسط شرکتهای پیمانکاری و پیمانکاران فرعی انجام میگیرد. کار در محیطهای صنعتی همواره با مخاطرات ایمنی همراه است و با افزایش تعداد و حجم کار و سرعت گرفتن فعالیتها، حوادث ناشی از کار نیز اتفاق میافتند. در این خصوص برای حفاظت از نیروی کار و منابع مادی و انسانی، ضروری است قوانین و مقررات مربوط به ایمنی در محیط کار دققا۰ی اجرا گردد و بین پیمانکاران و کارفرمایان و کارگران هماهنگی و همکاری به نحو احسن انجام گیرد. انتظار میرود با آموزش اصول ایمنی و ارتقای سطح دانش و فرهنگ ایمنی و آشنایی بیشتر کارگران با علل بروز حوادث و بیماریهای ناشی از کار، شرایط کار بهبود یافته و شاهد کاهش حوادث و بیماریهای ناشی از کار در کارگاه های سطح کشور باشیم. در این مقاله به بررسی اینکه سلامت شغلی چیست و اهمیت آن در محیطهایکاری و راهکارهای مرتبط با افزایش آن و همچنین به بحث فرهنگ ایمنی که موضوعی بسیار مهم در صنایع و سازمانها میباشد، اشاره شده است.

کلیدواژه ها:

سلامت شغلی ، فرهنگ ایمنی ، آموزش اثر بخش ، نیروی انسانی .