بررسی تاثیر روانشناسی محیط بر معماری داخلی فضاهای کاری
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی معماری، عمران، شهرسازی، محیط زیست و افق های هنر اسلامی در بیانیه گام دوم انقلاب
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 989
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICACU02_0941
تاریخ نمایه سازی: 13 اسفند 1401
چکیده مقاله:
روانشناسی محیط فضای کار بر نقش فیزیک محیط در تجربه ، عملکرد و تعامل کارکنان در محل کار، متمرکز است . درواقع این زیرشاخه روانشناسی محیط ، تاثیرات جسمی محل کار را بر کارکنان، روابط بین آنها، نحوه کار و همچنین تغییر و انطباق کارکنان با محیط آنها را بررسی می کند. طراحی یک فضای کار با رویکرد روانشناسی محیط در معماری داخلی می تواند بر رشد نشاط و شادابی کارکنان و افزایش توان و بهرهوری آنان اثرگذار باشد. این پژوهش به دنبال آن است که با استفاده از روش تحقیق توصیفی - تحلیلی و بر اساس مطالعات کتابخانه ای با نگاه به طبیعت و الهام از قوانین موجود در آن و هم چنین استفاده از ابزارهای سرگرمی و ... به راهکارهایی دست یابد که بر اساس آن معیارهای طراحی محیط های کاری پرنشاط و خلاق را تدوین کرده تا امکان بهره مندی از نتاج آن امکان پذیر شود. برای جمع آوری دادهها از بررسی اسناد و مدارک استفاده شده است . در بخش اول از پژوهش های اولیه که با کلیدواژههای روانشناسی محیط ، فضای کار اشتراکی ، فضای اداری و طبیعت گرایی صورت گرفته ، ۲۱ مقاله استخراج شد که پس از غربالگری ، ۱۱ مقاله مرتبط با موضوع تشخیص داده شد. در بخش دوم با در نظر گرفتن دادههای به دست آمده از تحلیل ها و مطالعات انجام شده به ارائه طرح پیشنهادی و به کارگیری مولفه های مورد توجه در طراحی داخلی فضای کاری با رویکرد روانشناسی محیط ، مبادرت گردیده است .
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا اکبریان
عضو هیئت علمی دانشگاه سوره
زهره کریمی
دانشجوی کارشناسی ارشد معماری داخلی دانشگاه سوره