وجوه اختلاف مدیریت و رهبری آموزشی

زمانی که صحبت از مدیریت و رهبری می شود، یکی از موضوعاتی که بسیار مطرح است، تفاوت رهبری و مدیریت است. شاید بتوان این دو عنوان را دو عنوان کاملا مجزا در یک سازمان دانست اما در بسیاری از سازمان ها مدیران، نقش رهبران سازمان را هم دارند. شاید بتوان گفت تفاوت اصلی بین یک مدیر و یک رهبر، تفاوت در نگرش این دو است. رهبران نگرش های متعالی تری نسبت به مدیران دارند و همین نگرش آنها است که رفتار متفاوتی را ایجاد می کند و سبب می شود که کارکنان و زیرمجموعه آنها، با علاقه، از آنها پیروی کنند اما در مقابل مدیران سعی می کنند با قدرتی که دارند و شاید با فشار و تهدید، کارها را پیش ببرند. این پژوهش با تکیه بر منابع کتابخانه ای و روش توصیفی – تحلیلی بر آن است تا به بررسی وجوه اختلاف مدیریت و رهبری آموزشی بپردازد

کلیدواژه ها:

مدیریت ، رهبری ، آموزش ، جامعه.