ناشر تخصصی کنفرانس های ایران

لطفا کمی صبر نمایید

Publisher of Iranian Journals and Conference Proceedings

Please waite ..
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
ورود |عضویت رایگان |راهنمای سایت |عضویت کتابخانه ها
عنوان
مقاله

ارائه تجارت و دستاوردهای استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها درشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

سال انتشار: 1390
کد COI مقاله: IDEASQOM01_037
زبان مقاله: فارسیمشاهده این مقاله: 816
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای 10 صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله ارائه تجارت و دستاوردهای استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها درشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

علی میغی - مدیر دفتر توسعه مدیریت و تحول اداری،شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
آرش میری - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ
سعید نصرتی - شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ

چکیده مقاله:

این مقاله بر محوریت اکتساب تجربه از استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها در شرکت توزیع برق تهران بزرگ می باشد.شرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ، بعنوان یکی از شرکت های موفق در زمینه استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها که ازتاریخ 89/07/01شروع به بهره برداری از این سیستم، بصورت نرم افزاری کرده است به تمام تجاربی که در متن مقاله مطرح خواهد شد ایمان امل دارد گواه این مطلب را میتوان گزارش خروجی این سیستم در 1 ساله اخیر دانست که در حدود 1700 پیشنهاد به دبیر خانه نظام پیشنهادها واقع در ستاد راهبردی شرکت ارسال گردید که از این مقدار 1400 پیشنهاد قابل ارزیابی شناخته شد که باز هم از این عدد 45 پیشنهاد پس از طی مراحل کارشناسی و امکان سنجی ، آماده اجرایی شدن می باشد.نظام پیشنهادها فضای مناسبی است برای شکوفا کردن و بهره گرفتن از اندیشه و تجربه کارکنان سازمان و افزایش دامنه تعلق ودلبستگی آنان به بهتر کردن و گسترده کردن خدمات و با ایجاد فضایی آزاد و سالم برای طرح و نقد اندیشه، وسعت دادن به دامنه آگاهی ها و توانایی های کارکنان را از راه درست و برای پیشنهادهایی که از سوی کارکنان برای بهتر کردن کیفیت خدمات سازمان یا موسسه محل خدمت ارائه می شود موجبات برقراری روابط و مناسبات انسانی حرمت آمیز میان جامعه کارکنان وکاهش فشارهای عصبی در کار از راه فراهم آوردن میدان گشوده برای اندیشیدن، سخن گفتن و راه چاره دادن برای از میان برداشتن دشواری های کار و ایجاد انگیزه کردن و دگرگونی از سازمان را به وجود آورد

کلیدواژه ها:

نظام پیشنهادها.تاریخچه نظام پیشنهادها آسیب های نظام پیشنهادها . موانع اجرای نظام پیشنهادها . عوامل موفقیت نظام پیشنهادها

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

کد یکتای اختصاصی (COI) این مقاله در پایگاه سیویلیکا IDEASQOM01_037 میباشد و برای لینک دهی به این مقاله می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:

https://civilica.com/doc/160662/

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میغی، علی و میری، آرش و نصرتی، سعید،1390،ارائه تجارت و دستاوردهای استقرار سیستم مدیریت نظام پیشنهادها درشرکت توزیع نیروی برق تهران بزرگ،اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها،قم،،،https://civilica.com/doc/160662

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (1390، میغی، علی؛ آرش میری و سعید نصرتی)
برای بار دوم به بعد: (1390، میغی؛ میری و نصرتی)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • اقتداری، علی محمد _ سازمان مدیریت، نشر دیبا، تهران 1373.2- ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    صدور گواهی نمایه سازی | گزارش اشکال مقاله | من نویسنده این مقاله هستم

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.

    پشتیبانی