ارتباط شوخ طبعی با مسئولیت پذیری در پرستاران بیمارستان های خصوصی تهران

هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه شوخ طبعی با میزان مسئولیت پذیری در پرستاران بیمارستان های خصوصی تهران می باشد. روش پژوهش حاضر کمی، توصیفی و از نوع همبستگی است و جامعه موردنظر را ۱۰۰ نفر از پرستاران زن شاغل در بیمارستان های خصوصی شهر تهران را تشکیل می دهند، که به صورت غیرتصادفی و در دسترس انتخاب شدند. ابزار این پژوهش نیز پرسشنامه پرسشنامه مسئولیت پذیری هاریسون گاف (RE-CPI) و پرسشنامه شوخ طبعی (SHQ) می باشند. نتایج حاصله نشان دهنده وجود رابطه مثبت میان این دو متغیر بوده وبا توجه به تحلیل واریانس مولفه های شوخ طبعی در پیش بینی مسئولیت پذیری می توان گفت که شوخ طبعی و مولفه های آن (لذت از شوخی، خنده، شوخی کلامی، شوخ طبعی در روابط اجتماعی و شوخ طبعی در شرایط استرس آور) به طور مستقیم و غیرمستقیم در میزان مسئولیت پذیری پرستاران نقش ایفا می کنند. لذا با اضافه کردن چاشنی طنازی و شوخ طبعی صحیح در روابط کاری می توان به افزایش روحیه در پرستاران کمک نمود و نتایج مثبت آن را در افزایش مسئولیت پذیری آنان مشاهده نمود.

کلیدواژه ها:

مسئولیت پذیری ، شوخ طبعی ، پرستاران