اثر تعدیلی دوره تصدی مدیرعامل بر رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت

در طول سال های اخیر، سرمایه فکری به عنوان یک عامل اساسی جهت تعیین عملکرد مالی موردتوجه قرارگرفته است. همچنین سرمایه فکری می تواند بر کیفیت تولیدات شرکت تاثیرگذار باشد و با افزایش سهم بازار شرکت، سودآوری شرکت را افزایش دهد. از سویی، مدیران باثبات توانایی بیشتری برای سرمایه گذاری مطلوب تر در دارایی های فکری دارند که این می تواند سودآوری شرکت را بهبود بخشند. هدف اصلی این پژوهش، بررسی تاثیر تعدیل گر دوره تصدی مدیرعامل بر رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد مالی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر پس از اعمال برخی از محدودیت های موجود در این تحقیق، متشکل از ۱۴۰ شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در طی سال های ۱۳۹۲ تا ۱۳۹۸ می باشد. برای آزمون فرضیه های پژوهش از مدل رگرسیون خطی چندگانه بر اساس داده های تابلویی استفاده گردیده است. نتایج حاصل از پژوهش حاکی از این است که بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. در حقیقت، در شرکت هایی که سرمایه فکری بیشتر بوده است، عملکرد مالی شرکت بالاتر بوده است. یافته های پژوهش نشان داد که دوره تصدی مدیرعامل اثر مثبتی بر رابطه بین سرمایه فکری و عملکرد شرکت داشته است. به عبارتی، در شرکت هایی که مدیرعامل آن ها از ثبات بیشتری برخوردار بوده اند، ارتباط سرمایه فکری و عملکرد شرکت تقویت می شود.

کلیدواژه ها:

عملکرد شرکت ، سرمایه فکری ، دوره تصدی مدیرعامل