بررسی میزان استفاده از «کار» در مداخلات کاردرمان گران اصفهان و تهران در مقایسه با کاردرمان گران آمریکا

مقدمه: کار «Occupation» شامل تکالیف روزمره و فعالیت های هدفمندی است که هر فرد در آن ها مشارکت می کند و برای وی معنی و یا ارزش شخصی یا ذهنی خاصی دارد. مفهوم «کار» هسته مرکزی کاردرمانی را تشکیل می دهد. کاردرمان گران به وسیله تسهیل مشارکت در کار فرصتی برای تکامل فرد ایجاد می کنند و استقلال وی را افزایش می دهند. با توجه به اهمیت استفاده از کار در کاردرمانی و با توجه به این که تاکنون در ایران پژوهشی در زمینه کار صورت نگرفته است، این سوال مطرح می شود که آیا کاردرمان گران در ایران نیز به استفاده از کار در مداخلات خود التزام دارند؟ در این پژوهش به بررسی میزان استفاده از کار توسط کاردرمان گران ایران در مقایسه با کاردرمان گران آمریکا پرداخته شده است.مواد و روش ها: این پژوهش به روش کمی پیمایشی انجام شد. ابزار مورد استفاده مقیاس کار درمانی (Inpatient rehabilitation–scale of therapeutic occupation) بود که در سال ۱۹۹۸ توسط Sass و Nelson طراحی شده است. این ابزار پس از اعمال تغییراتی مورد استفاده قرار گرفت. جامعه مورد بررسی کاردرمان گران از شهر تهران و اصفهان بودند که نام آن ها در انجمن کاردرمانی ایران یا سازمان نظام پزشکی ثبت شده بود. در این پژوهش از نمونه گیری در دسترس استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها، ابزار ۱۷SPSS مورد استفاده قرار گرفت. سطح معنی داری در این پژوهش ۰۱/۰ در نظر گرفته شد.یافته ها: شرکت کنندگان در این پژوهش شامل ۷۰ نفر (۳۱ مرد و ۳۹ زن) با میانگین سنی حدود ۲۹ سال بودند. نتایج این پژوهش با پژوهش صورت گرفته توسط Sass و Nelson در آمریکا در سال ۱۹۹۸ مقایسه شد. میزان t محاسبه شده نشان داد که کاردرمان گران آمریکا بیش از کاردرمان گران ایران از کار در مداخلاتشان استفاده می کردند (۰۰۱/۰ > P). نتیجه گیری: با توجه به نتایج این پژوهش، ملاحظه می شود که تفاوت زیادی میان میزان استفاده کاردرمان گران از کار در درمان در ایران و آمریکا وجود دارد؛ به طوری که کاردرمان گران در آمریکا بیش از کاردرمان گران در ایران از کار در درمان استفاده می کنند. از دلایلی که می توان در تبیین این تفاوت نام برد تفاوت در سابقه حرفه کاردرمانی، شرایط کار بالینی و برنامه های آموزشی در ایران و آمریکا است. به نظر می رسد جهت پیشرفت بیشتر حرفه کاردرمانی در ایران، آموزش بیشتر و بالینی تر در زمینه کار و ایجاد شرایط کاری مناسبتر امری ضروری باشد.کلید واژه ها: مداخلات کاردرمانی، کار، کاردرمان گران ایران و آمریکا، مقیاس کار درمانی