بررسی استرس شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب پرسنل شاغل در پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان در سال ۱۳۹۶: یک مطالعه توصیفی

چکیده زمینه و هدف: داشتنخواب کافی برای زندگی لازم است. خواب بی کیفیت می تواند منجر به اختلالات جسمی و روانی شود. استرس شغلی نیز یکی از عوامل اساسی در ایجاد عوارض جسمی و روانی در پرسنل سازمان ها است. مطالعه حاضر با هدف تعیین استرس شغلی و ارتباط آن با کیفیت خواب پرسنل شاغل در پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان انجام پذیرفت. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی، ۱۸۰ نفر از کارکنان پالایشگاه گاز بید بلند بهبهان در سال ۱۳۹۶ شرکت نمودند. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسش نامه استرس شغلی Osipow و پرسش نامه شاخص کیفیت خواب Pittsburgher  جمع آوری شد. داده ها توسط آمار توصیفی، آزمون t مستقل، آنالیز واریانس یک طرفه، ضریب هم بستگی Pearson و رگرسیون خطی چندگانه تجزیه و تحلیل شدند. یافته ها: نتایج نشان داد که میانگین و انحراف معیار نمره استرس شغلی و کیفیت خواب درک شده توسط افراد مورد مطالعه به ترتیب ۶۶/۱۹±۲۷/۱۶۷ و ۲۲/۲±۷۲/۱۰ است. هم چنین هم بستگی مثبت و معنی داری بین این دو شاخص مشاهده شد (۰۰۱/۰P<). نتایج به دست آمده از مدل رگرسیون نیز نشان داد که کیفیت خواب به طور معنی داری در ارتباط با "بی کفایتی نقش" (۴۹۹/۰= ،۰۰۱/۰P<) و "محدوده نقش" (۱۹۷/۰= ، ۰۳۵/۰p=) از ابعاد شاخص استرس شغلی می باشد. ضریب تعیین مدل نشان داد که ۶/۳۰ درصد از تغییرات شاخص کیفیت خواب به وسیله متغیرهای بی کفایتی نقش و محدوده نقش تبیین می شود. نتیجه گیری: نتایج نشان داد که ارتباط معنی داری بین استرس شغلی و کیفیت خواب وجود دارد. بنابراین پیشنهاد می شود برنامه ریزی جهت به حداقل رساندن استرس شغلی و بهبود کیفیت خواب کارکنان پالایشگاه گاز توسط مسئولین طراحی و اجرا گردد. واژه های کلیدی : استرس شغلی، کیفیت خواب، پالایشگاه نفت و گاز، بهبهان

کلیدواژه ها:

Occupational Stress ، Sleep Hygiene ، Oil and Gas industry ، Behbahan ، استرس شغلی ، کیفیت خواب ، پالایشگاه نفت و گاز ، بهبهان