کاربرد آزمون ساختارمند عینی در ارزشیابی مهارت و عملکرد دوره کارآموزی دانشجویان بهداشت عمومی: معرفی یک رویکرد ارزشیابی عینی
سال انتشار: 1399
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 183
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_RUMS-19-10_009
تاریخ نمایه سازی: 25 دی 1401
چکیده مقاله:
نامه به سردبیر
مجله دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
دوره ۱۹، دی ۱۳۹۹، ۱۱۳۲-۱۱۳۱
کاربرد [j۱] آزمون ساختارمند عینی در ارزشیابی مهارت و عملکرد دوره کارآموزی دانشجویان بهداشت عمومی: معرفی یک رویکرد ارزشیابی عینی
Application of Structured Objective Exam in Assessing Skills and Performance of Public Health Students' Internship: Introducing an Objective Evaluation Approach
مهدی عبدالکریمی [۱]
M. Abdolkarimi
مقدمه
مراقبت های بهداشتی اولیه (Primary Health Care) اساس بزرگ ترین سیستم های ارائه خدمات سلامت را تشکیل می دهند [۱] با وجود پیشرفت های زیاد در خدمات بهداشتی، کیفیت خدمات بهداشتی اولیه هم چنان مورد تردید قرار دارد. بهبود کیفیت آموزش کنندگان خدمات سلامت می تواند در ارتقای کیفیت خدمات تاثیر گذار باشد [۲]. یکی از عوامل تعیین کننده آموزش، کیفیت ارزشیابی دانش آموختگان است، به صورتی که اگر ارزشیابی، محدود به سطوح پایین حیطه شناختی مانند به یاد آوردن باشد، یادگیری ایجاد شده هم، سطحی و فاقد کارآیی است [۳]. بنابراین، لازم است ارائه کنندگان خدمات بهداشتی اولیه، با استفاده از روش های عینی و استاندارد مورد ارزیابی قرار گیرند [۴]. بررسی شواهد نشان می دهد که ارزیابی گروه های ارائه کننده خدمات بهداشتی، بیش تر با استفاده از روش های تئوری صورت گرفته است [۵].
مراقبین سلامت، به عنوان سطح اول ارائه خدمات بهداشتی اولیه، وظیفه ارائه خدمات سلامت به گروه هایی از قبیل مادران باردار، کودکان، سالمندان و هم چنین حفظ و ارتقای سلامت جامعه را بر عهده دارند. با این حال بر اساس برخی مطالعات، مهارت ها و عملکردهای این گروه به طور عینی و دقیق مورد ارزیابی قرار نمی گیرد [۶]. آزمون های ساختار مند عینی از جمله آزمون های استاندارد و پذیرفته شده در آموزش پزشکی هستند که مجموعه ای از مهارت ها با استفاده از یک ساختار از قبل تعیین شده مورد مشاهده قرار گرفته و نمره گذاری می شود. از مزایای این آزمون ها، روایی و پایایی بالا و کاهش سوءگیری می باشد [۷]. اگر چه از این روش در ارزشیابی گروه های پرستاری و پزشکی به طور متعدد استفاده شده است، اما به ندرت در سنجش مهارت های ارائه کنندگان خدمات بهداشتی اولیه از این آزمون ها استفاده شده است.
برای اولین بار در دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، جهت ارزیابی مهارت های اساسی فراگیران رشته بهداشت از آزمون ساختارمند عینی بررسی عملکرد و مهارت ((OSCE/OSPE Objective Structured Clinical/ Practical Examination استفاده شد. این آزمون در بهمن ماه ۱۳۹۸، جهت ارزیابی مهارت های پایان دوره کارشناسی بهداشت عمومی در محل برگزاری آزمون های بالینی دانشگاه اجرا شد. از آنجایی که تجارب انجام شده در این زمینه محدود بوده، مهارت های اساسی و ضروری، با استفاده از روش های مختلف نیازسنجی تدوین و با استفاده از چک لیست با توجه به دستورالعمل وزارت بهداشت مورد ارزیابی قرار گرفت. در این ارزیابی با توجه به اهداف و حیطه فعالیت این گروه، مهارت های اجرای صحیح واکسیناسیون، کنترل صحیح فشار خون، مراقبت از سالمند بر اساس سامانه سیب، ارائه مشاوره تغذیه به گروه سنی نوجوان و جوان، آموزش لازم در مورد مکمل ها، مراقبت دوران بارداری و پایش سلامت آب، در قالب هفت ایستگاه مورد ارزیابی و پایش قرار گرفت. مهارت های عملکردی از قبیل ارتباط صحیح و آموزش موثر، در مواجهه با یک مددجوی آموزش دیده شده مورد ارزیابی قرار گرفت.
اگر چه بازخورد اکثریت دانشجویان و مربیان، در مورد توانایی این آزمون در سنجش مهارت های اساسی در ارائه خدمات PHC مثبت بود، اما با توجه به جدید بودن، این آزمون با محدودیت هایی از جمله استرس دانشجویان و عدم امکان سنجش همه مهارت های ضروری همراه بود. بنابراین پیشنهاد می گردد در برنامه درسی طراحی شده و در حال اجرای فراگیران ارائه کننده خدمات سلامت جامعه، ارزیابی دقیق نحوه ارائه خدمات سلامت مورد توجه بیش تری قرار گیرد. امید است با طراحی آزمون های دقیق تر و استاندارد، که می تواند در نحوه آموزش بالینی این گروه ها هم تحول مثبتی ایجاد کند، شاهد ارتقاء خدمات سلامت جامعه باشیم.
References
[۱] Sellera PE, Pedebos LA, Harzheim E, Medeiros OL, Ramos LG, Martins C, et al. Monitoring and evaluation of Primary Health Care attributes at the national level: new challenges. Cien Saude Colet ۲۰۲۰; ۲۵ (۴): ۱۴۰۱-۱۲.
[۲] Li X, Krumholz HM, Yip W, Cheng KK, De Maeseneer J, Meng Q, et al. Quality of primary health care in China: challenges and recommendations. The Lancet ۲۰۲۰; ۳۹۵(۱۰۲۳۹): ۱۸۰۲-۱۲.
[۳] Miguel EM, Ruiz MD, Blas EG, Perea CM. Competency assessment impact in quality of learning: Nursing degree learners and teachers perception. Enfermeria Global ۲۰۱۸; (۵۰): ۴۲۰-۳۳.
[۴] Tabrizi JS. Objective Structured Field Examination (OSFE). Iran J Med Sci ۲۰۱۲; ۱۱ (۸): ۹۷۶-۸.
[۵] Wadde S, Deshpande R, Madole M, Pathan III F. Assessment of III MBBS students using OSPE/OSCE in community medicine: Teachers’ and students’ perceptions. Sch J App Med Sci ۲۰۱۳; ۱(۴): ۳۴۸-۵۳.
[۶] Parvizrad P, Rezaei S. Clerkship of Public Health from Students & Educational groups’ Perspective: A Qualitative Research. J Med Educ Dev ۲۰۱۴; ۷ (۱۳): ۱۶-۲۷.
[۷] Selim AA, Ramadan FH, El-Gueneidy MM, Gaafer MM. Using Objective Structured Clinical Examination (OSCE) in undergraduate psychiatric nursing education: Is it reliable and valid? Nurs Educ Today ۲۰۱۲; ۳۲: ۲۸۳-۸.
[۱]- (نویسنده مسئول) استادیار، گروه آموزش بهداشت و ارتقاء سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان، رفسنجان،ایران
تلفن: ۳۴۲۶۸۴۴۸-۰۳۴ ، دورنگار: ۳۴۲۶۸۴۴۸-۰۳۴، پست الکترونیکی:Mahdi_۱۳۵۸۱@yahoo.com، ارکید: ۰۰۰۰-۰۰۰۲-۲۷۸۱-۲۸۲۱
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مهدی عبدالکریمی
دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :