بررسی قدرت پیشگویی کنندگی هوش اخلاقی بر تعهد حرفه ای پرستاران شاغل در مراکز آموزشی-درمانی ارومیه ۱۳۹۸-۱۳۹۷

مقدمه و هدف: نقش هوش اخلاقی بر تعهد حرفه ای موضوعی است که توجه به آن می تواند ارتقای کیفیت خدمات و بهموازات آن ارتقا سطح سلامت را به دنبال داشته باشد. این مطالعه با هدف بررسی قدرت پیشگویی کنندگی هوش اخلاقی برتعهد حرفه ای پرستاران شاغل در مراکز آموزشی-درمانی ارومیه ۱۳۹۸-۱۳۹۷ صورت گرفت.مواد و روش ها : پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-تحلیلی است. ۱۰۰ پرستار و ۳۰۰ بیمار تحت مراقبت ایشان به روشنمونه گیری تصادفی- طبقه ای به عنوان تعداد اعضای نمونه مورد مطالعه قرار گرفتند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامههوش اخلاقی لنیک و کیل، پرسشنامه تعهد حرفه ای پرستار استفاده شد. داده ها با روش های آماری توصیفی و استنباطی ورگرسیون گام به گام تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها : نتایج این پژوهش نشان داد که بین هوش اخلاقی و تعهد حرفه ای (P≤۰/۰۰۱). از بین متغیرهای دموگرافیک،بین متغیرهای سن و سابقه کار با هوش اخلاقی و دو متغیر جنس و تعهد حرفه ای ارتباط آماری معنی داری مشاهده شد(gt, p&۰.۰۵) علاوه بر این رگرسیون گام به گام نشان داد که ابعاد هوش اخلاقی پرستاران ۴۱ درصد از واریانس تعهدحرفه ای پرستاران را تبیین می کنند و از چهار بعد هوش اخلاقی پرستاران بعد دلسوزی بیشترین اثر معنی داری را دارامی باشد (P=۰.۰۳ B= ۰.۳۲).نتیجه گیری: نتایج این پژوهش نشان داد که هوش اخلاقی با تعهد حرفه ای در ارتباط بوده و قادر است آ نها را پیشگوییکند. بنابراین توصیه میشود مدیران و مسئولین پرستاری تقویت هوش اخلاقی پرستاران را در لیست اولویت های کاری خودقرار دهند.

کلیدواژه ها:

هوش اخلاقی ، تعهد حرف های ، رفتارهای مراقبتی ، پرستاری