حقوق اداری، مفهوم، ویژگی ها و چیستی حقوق اداری در ایران
محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی پژوهش های نوین در تعلیم و تربیت، روانشناسی، فقه و حقوق و علوم اجتماعی
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 298
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ABUCONPA08_021
تاریخ نمایه سازی: 11 دی 1401
چکیده مقاله:
اصول مدرن حقوق اداری ،هنجارهای ارزشمندی هستند که در حقوق اداری اکثر کشورهای توسعه یافته و درحال پیشرفت شناسایی شده و به منظور تضمین حقوق و آزادی های بنیادین شهروندان به کار بسته می شوند.اصول حقوق اداری، هنجارهایی هستند که در صلاحیت های اختیاری مقامات اداری با هدف کنترل تصمیمات اداری اعمال می شوند.این اصول ،مبانی قوانینی را تشکیل می دهند که صالحیت های تکلیفی مقامات اداری را شکل می دهد و حتی تدوین کنندگان قوانین اداری نیز ملزم به رعایت این اصول در اعمال قانونگذاری هستند. آشنایی با سیستم اداری در هر کشور در راستای مدرنیزه شدن و سرعت بخشیدن و فرایندهای مربوطه امری کاملا ضروری است تا شایسته سالاری ها در کشور حرف اول را بزند و پست های اداری در جهت حفظ ارزش ها و قوانین اسلامی و در چهارچوب قانون اساسی گامی رو به جلو بردارند. با توجه به اهمیت مطرح شده حقوق اداری در هر نظام در این مقاله که به صورت توصیفی- کتابخانه ای گردآوری شده سعی گردیده است تا به تعریف حقوق اداری، ویژگی ها وپیاده سازی آن در سازمان ها در داخل ایران پرداخته شود.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرهاد اسدی
کارشناس حقوق شهرداری مرودشت