بررسی میزان تاثیر شاخص های آمادگی جسمانی، دانش و تجربه بر عملکرد آتش نشانان

وظایف نقش و فرانقش در برخی از مشاغل به گونه ای تعریف می شود که موفقیت عملکرد در این مشاغل نیازمند سطح بالایی از مهارت و آمادگی جسمانی، دانشی و تجربی است. آتش نشانی یکی از این گونه مشاغل است. در پژوهش حاضر به بررسی مدیریت و میزان تاثیر شاخص های آمادگی جسمانی، دانش و تجربه آتش نشانان بر عملکرد شغلی آنان پرداخته شد. روش پژوهش از نوع مطالعات پیمایشی بود. در این تحقیق با استفاده از ابزار پرسشنامه محقق ساخته بر اساس متون تخصصی حوزه مورد نظر و تامین روایی و پایایی ابزار (شامل خرده مقیاس های آمادگی جسمانی، دانش حرفه ای و تجربه حرفه ای و عملکرد) داده ها از ۳۸۲ آتش نشان شهر تهران که به شیوه در دسترس انتخاب شده بودند، گرداوری شد. تجزیه و تحلیل داده ها در محیط نرم افزارهای Spss و Smart pls انجام شد. یافته های پژوهش در بخش آزمون فرضیه های تفاوتی نشان داد که تفاوت معناداری در میانگین تجربه حرفه ای (t=۰.۷۴۱;Sig=۰.۴۶۰>۰.۰۱)، عملکرد شغلی (t=۱.۰۴۶;Sig=۰.۲۹۸>۰.۰۱)، آمادگی جسمانی (t=۰.۵۰۰;Sig=۰.۶۱۸>۰.۰۱) و دانش حرفه ای (t=۱.۶۷۴;Sig=۰.۰۹۶>۰.۰۱) بر اساس وضعیت تاهل پاسخگویان گزارش نمی شود. همچنین همچنین تفاوت معناداری در میانگین متغیرهای تجربه (F=۰.۴۵۷;Sig=۰.۷۱۳>۰.۰۱)، عملکرد (F=۰.۱۵۸;Sig=۰.۹۲۴>۰.۰۱)، آمادگی جسمانی (F=۰.۳۶۲;Sig=۰.۷۸۰>۰.۰۱) و دانش (F=۰.۱۵۶;Sig=۰.۹۲۵>۰.۰۱) بر اساس وضعیت تحصیلی پاسخگویان مشاهده نشده است. همچنین تفاوت معناداری در میانگین متغیرهای تجربه (F=۰.۰۷۳;Sig=۰.۹۷۴>۰.۰۱)، عملکرد (F=۱.۰۳۸;Sig=۰.۳۷۸>۰.۰۱)، آمادگی جسمانی (F=۲.۲۴۵;Sig=۰.۰۸۶>۰.۰۱) و دانش (F=۱.۱۷۵;Sig=۰.۳۲۲>۰.۰۱) بر اساس میزان تعلق شغلی مشاهده نشده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که آمادگی جسمانی کارکنان سازمان آتش نشانی به نحو معناداری بر عملکرد حرفه ای آنان تاثیرگذار است. همچنین نشان می دهد که تجربه حرفه ای کارکنان سازمان آتش نشانی به نحو معناداری بر عملکرد حرفه ای آنان تاثیرگذار است و دانش حرفه ای کارکنان سازمان آتش نشانی نیز به نحو معناداری بر عملکرد حرفه ای آنان تاثیرگذار است.

کلیدواژه ها:

آمادگی جسمانی ، دانش آتشنشانی ، تجربه آتشنشانی ، عملکرد شغلی ، آتشنشان