بررسی نقش میانجی گری هوش اجتماعی بر رابطه بین بازاریابی سبز و رضایت شغلی درشرکت های شهرک صنعتی یزد

هدف این پژوهش بررسی نقش میانجی گری هوش اجتماعی بر رابطه بین بازاریابی سبز و رضایت شغلی در شرکت های شهرک صنعتی یزد می باشد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف، کاربردی هست که بر حسب روش تحقیق، توصیفی پیمایشی است و با به - کارگیری ابزار پرسشنامه داده های موردنیاز جمع آوری شده است. در این تحقیق جامعه آماری کارکنان شرکتهای شهرک صنعتی یزد می باشد. با توجه به اینکه تعداد کارکنان شرکتهای شهرک صنعتی یزد مشخص نیست از فرمول کوکران با حجم جامعه نامحدود برای تعیین تعداد نمونه استفاده می گردد. ۳۸۴ پرسشنامه بین نمونه های در دسترس توزیع شد و تعداد ۱۶۳ پرسشنامه قابل قبول جمع آوری گردید. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار Smart pls۳ انجام شده است. بررسی کلی نتایج آزمون فرضیات نشان داد که هوش اجتماعی بر رابطه بین بازاریابی سبز و رضایت شغلی دارای نقش میانجی گری مستقیم و معناداری می باشند.

کلیدواژه ها:

هوش اجتماعی ، بازاریابی سبز ، رضایت شغلی ، شهرک صنعتی یزد