شناسایی عوامل موثر بر اجرای نظام منتورینگ در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران

از جمله نظریه های نوین مدیریت و یکی از بهترین شیوه های پرورش کارآموزان برای به کارگیری و پیاده سازی جانشین پروری و تصدی جایگاههای کلیدی، استفاده از نظام منتورینگ است. هدف این پژوهش، طراحی مدلی جامع برای استقرار نظام منتورینگ در ش رکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران می باشد. در این تحقیق جامعه آماری شامل دو بخش است بخش کیفی که شامل ۱۴ نفر از خبرگان درون دانشگاهی و کارشناسانخبره و با تجربه ی شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران است و بخش کمی که شامل تمامی کارشناسان و مدیران شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران می باشد. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران برابر با ۱۵۸ نفر در نظر گرفته شده است. این پژوهش بر اساس هدف، کاربردی و از نقطه نظر چگونگی جمع آوری اطلاعات، از نوع تحقیقات آمیخته (کمی-کیفی) می باشد. برای گردآوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده گردید که از روایی صوری برخوردار است و برای تعیین پایایی از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد. ضریب کرونباخ آلفا برای پرسشنامه (۰/۸۸) محاسبه گردید، که این ضریب از نظر آماری قابل قبول میباشد و دلالت بر پایایی پرسشنامه دارد. برای تحلیل دادههای این تحقیق برای سنجش نرمال بودن توزیع دادهها از آزمون کولموگروف اسمیرنف استفاده شده است. برای تحلیل عاملی تاییدی سوالها از آزمون معادلات ساختاری استفاده شده است. در این پژوهش همچنین جهت تشخیص مناسب بودن داده ها برای تحلیل عاملی، از آمارههایK.M.Oوازمون بارتلت استفاده شده است. جهت تایید شاخصهای به دست آمده از آزمون Tتک نمونه ای استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان داد که مدل استقرار نظام متورینگ در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران دارای شامل: شرایط علی (اهداف اولیه و اهداف ثانویه)، مقوله ها (دستیابی به الگوی استقرار نظام منتورینگ در سازمان و تعاملات و ارتباطات در سازمان)، بسترها (مهارت های مدیریت، فرهنگ سازمانی، برنامه ریزی عملیاتی، سیستم ها و فناوری، سرمایه انسانی)، عوامل مداخله گر (موانع ساختاری، موانع محتوایی)، راهبردها (شرایط و ویژگی های فردی و شرایط و ویژگی های سازمانی)، پیامدها (مزایای فردی و مزایای سازمانی می باشد که طبق نظر خبرگان آن را میتوان به عنوان الگویی مناسب برای استقرار نظام منتورینگ در شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران معرفی نمود

کلیدواژه ها:

شرایط علی ، مقوله ها ، بسترها ، مداخله گر ، راهبردها ، پیامدهای نظام منتورینگ ، شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت ایران