استقلال هیئت مدیره و عدم تقارن اطلاعاتی

هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر استقلال هیئت مدیره بر عدم تقارن اطلاعاتی است. برای آزمون فرضیه های پژوهش از اطلاعات مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در فاصله زمانی بین سالهای ۱۳۹۴ تا ۱۳۹۸ استفاده شده است، به طوریکه پس از اعمال محدودیت های موردنظر در این پژوهش، نمونه نهایی متشکل از ۱۷۰ شرکت انتخاب گردید. پس از اندازه گیری متغیرهای پژوهش از تجزیه تحلیل رگرسیون خطی چند متغیره، برای آزمون فرضیه پژوهش استفاده شد. آزمون فرضیه نیز با استفاده از نرم افزار اقتصادسنجی Eviews و تکنیک های آماری داده های تلفیقی صورت پذیرفته است. نتایج حاصل از آزمون های آماری پژوهش نشان میدهد که استقلال هیئتمدیره منجر به کاهش عدم تقارن اطلاعاتی میگردد.

کلیدواژه ها:

استقلال هیئت مدیره ، عدم تقارن اطلاعاتی.