شناسایی مهم ترین پیشران های اثرگذار بر بازمهندسی ساختار سازمانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با رویکرد آینده پژوهی
محل انتشار: فصلنامه مهارت آموزی، دوره: 10، شماره: 39
سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 244
فایل این مقاله در 32 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_FASLN-10-39_001
تاریخ نمایه سازی: 30 مهر 1401
چکیده مقاله:
این پژوهش با هدف شناسایی مهمترین عوامل آسیب آفرین در ساختار سازمانی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور با رویکرد آینده پژوهی انجام شده است.به منظور گردآوری اطلاعات، ابتدا از روش مصاحبه عمیق با ۱۴ نفر از فعالان آموزش غیر رسمی در سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور استفاده و اطلاعات کیفی جمعآوری و پس از تحلیل کیفی دادهها به روش مفهومسازی و توسعه طبقات و استخراج شاخصها ، پرسشنامه محقق ساخته ماتریس تحلیل متقاطع طراحی شد. از روش مثلثسازی و بهرهگیری از اطلاعات اسنادی و کتابخانهای، مشاهده مستقیم و مصاحبه عمیق به منظور اطمینان از اعتبار دادههای کیفی استفاده شد. پس از طی شدن فاز اول و دوم، پرسشنامه طراحی شده در اختیار فعالان مورد نظر قرار گرفته و آنها میزان ارتباط متغیرهای مورد نظر را در ماتریس متقاطع و در ارتباط متقابل با هم بررسی نمودهاند. برای تجزیه و تحلیل دادهها از نرم افزار میک مک (Micmac) استفاده شده است. نتایج نشان داد که در آینده مهمترین شاخصهای اثرگذار بر لزوم بازمهندسی ساختار سازمانی "ضعف کارکنان و مربیان ، "فقدان ارتباط با صنعت"، "تاخیر در اجرای فراگیر استانداردسازی و بهسازی نظام جامع ملی مهارت/"، "حکمرانی نا مطلوب: فقدان سازمان متولی مستقل ، فقدان دیدگاه کلان کیفی/بازار محوری-کارآفرینی"، "سیستم ناکارآمد نظارت و ارزشیابی "، "تبعیت از نظام آموزشی معیوب کشور"، "نبود گزینههای آینده نگری ، غریبه گی تکنولوژیکی"، "فقدان نظام الزامات مهارتی در ساختار سازمانی، ناکارآمدی مدیران سازمان، کارآموزان"، "فعالیتهای آموزشی(اولویتهای آموزشی- مطلوبیت آموزشی و نظام تضمین کیفیت آموزشها)"، "ضعف استراتژیهای سازمانی و فناوری و ابزار و روشهای ارائه خدمات آموزشی-مهارتی"
کلیدواژه ها:
Technical and Vocational Education Organization of the country ، skill training ، future research ، re-engineering of organizational structure ، سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور ، مهارت آموزی ، آینده پژوهی ، بازمهندسی ساختار سازمانی
نویسندگان
همایون مرادنژادی
ilam university
معصومه جمشیدی
ilam university
مرجان واحدی
Islamic azad university, ilam, iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :