وجود نگرش کارآفرینانه در مدیران دولتی و مقایسه آن با مدیران کارآفرین در بخش خصوصی

هدف کلی این پژوهش بررسی وجود نگرش کارآفرینانه (با مولفه های عزت نفس، کنترل شخصی، توفیق طلبی و نوآوری) در مدیران دولتی در مقایسه با مدیران کارآفرین بخش خصوصی می‎باشد. پژوهش از نوع پیمایشی می‎باشد و به منظورگردآوری داده ‎ها از پرسشنامه استاندارد ساخته رابینسون و همکاران(۱۹۹۱) که پژوهشگر آن را به فارسی برگردانده است، استفاده شده است. سازندگان پرسشنامه روایی آن را ۰.۰۰۱ تعیین کردند. همچنین ضریب پایایی پرسشنامه ۹۲% برآورد شد. نمونه آماری مشتمل بر ۶۷ نفر شامل ۴۱ مدیر دولتی و ۲۶ کارآفرین بخش خصوصی می‎باشد. گزارش یافته‎ های این پژوهش در دو بخش توصیفی و تحلیلی و از طریق نرم افزار SPSS انجام پذیرفته است. نتایج نشان داد که در مجموع اختلاف معنی داری بین میزان نگرش کارآفرینانه مدیران دولتی با بخش خصوصی وجود ندارد، چه بسا امتیاز نگرش کارآفرینی در مدیران دولتی چه به تفکیک مولفه ‎های نگرش کارآفرینانه و چه در مجموع اندکی یشتر از مدیران کارآفرین است.

کلیدواژه ها:

نگرش کارآفرینانه ، کارآفرینی ، مدیر کارآفرین ، مدیرکارآفرین دولتی