بررسی ناهماهنگی و انعطاف پذیری شناختی کارگران صنعت سرامیک سازی و ارتباط آن با آزردگی صوتی در محیط کار

زمینه و هدف : صدا یکی از مشکلات اصلی صنایع بوده که تعداد قابل توجهی از افراد به عنوان عامل زیان آور با آن در مواجه هستند. آزردگی صوتی به عنوان یکی از اثرات منفی مواجهه با صدا و شایع ترین پاسخ ذهنی به آن شناخته میشود که بر ویژگی های شناختی و رفتار افراد اثر میگذارد. هدف این مطالعه ارزیابی تاثیر آزردگی صوتی بر برانگیختگی، ناهماهنگی شناختی و انعطاف پذیری شناختی در صنعت کاشی بوده است.مواد و روش ها : این مطالعه بر روی کارگران صنعت کاشی در دو گروه مواجهه و مواجهه نیافته با صدا صورت گرفت. تکمیل پرسشنامه انعطاف پذیری شناختی دنیس و ندورال و پرسشنامه کاهش ناهماهنگی شناختی توسط افراد حاضر در مطالعه صورت پذیرفت. برای بررسی تاثیر و مقایسه صدای محیط کار بر حالات خلقی و کاهش ناهماهنگی با توجه به میزان آزردگی صوتی برآورد شده با کمک روش ایزو ۱۵۶۶۶ از آزمون های آماری استفاده شد.نتایج : این مطالعه بر روی ۱۰۰نفر از کارگران در دو گروه دارای مواجه ( ۵۱نفر) و بدون مواجه با صدا ( ۴۹نفر) انجام گرفت. میانگین نمره انعطاف پذیری شناختی در گروه بدون مواجهه با صدا ۳برابر بیشتر از گروه مواجهه بدست آمد. بین میانگین نمره انعطاف پذیری شناختی در دو گروه مواجهه با صدا و بدون مواجهه با صدا برحسب آزردگی صوتی اختلاف معناداری وجود دارد(p<۰.۰۵) ولی بین سوالات برانگیختگی شناختی در دو گروه اختلاف معناداری یافت نشد.نتیجه گیری : با توجه به نتایج این پژوهش می توان گفت وجود میزان تراز صوت بالاتر از حد مجاز شناخته شده، عامل نامناسبی برای سلامت شنوایی و روانی و درنتیجه آن مقادیر بالای آزردگی صوتی موجب بروز اختلالات شناختی در کارگران صنعت سرامیک می شود. به منظور حفظ سلامت روان کارکنان و بالا بردن میزان بازده کاری اقدامات کنترلی مناسب جهت کاهش مواجهه کارگران با صدا در این صنایع صورت پذیرد.

کلیدواژه ها:

صدای محیط کار ، حالات خلقی ، آزردگی صوتی ، برانگیختگی ، ویژگی های شناختی