آموزش رهبری دوسوتوان در کسب و کارهای نوپای دانش بنیان با رویکرد فراترکیب

پژوهش حاضر با توجه به انحراف وضع موجود از وضع مطلوب به دنبال طراحی مدل رهبری دوسوتوان در کسب و کارهای نوپای دانش بنیان شکل گرفته است. استراتژی پژوهش حاضر جهت حل مسئله فراترکیب با رویکردی کیفی و تاکتیک تحلیل محتوا بود. پژوهش حاضر از هفت گام اصلی اشاره شده توسط ساندلوسکی و باروسو (۲۰۰۷) جهت انجام گام های تحقیق استفاده کرده است. ابزار جمع آوری داده های پژوهش چک لیست (در بخش مطالعات کتابخانه ای) و پرسشنامه (در بخش تحلیل های مربوط به اولویت بندی کدها و آنتروپی شانون) است. شیوه ی تجزیه و تحلیل داده ها نیز به روش کدگذاری و خلاصه سازی داده ها در نرم افزار تحلیل داده های کیفی MaxQda انجام گردید. در سبد تحلیل پژوهش با استفاده از فرآیند غربال گری ۳۴ مطالعه در قالب ۴۰ کد اولیه، ۱۱ مفهوم و ۴ مقوله که بالاترین سطح انتزاع از کدهاست، خلاصه سازی شده اند. در فاز کنترل کیفیت اسناد مقدار پایایی این کدها بر اساس ضریب کاپا ۷۲۳/۰ بدست آمد و سپس کدها با استفاده از روش آنتروپی شانون دسته بندی شدند. در نهایت پس از طی هفت گام اصلی پژوهش مدل، نتایج و پیشنهادات پژوهش ارائه گردید. نتایج پژوهش حاضر نشان می دهد که پیشایندها یا عواملی که بر رفتارهای رهبری دوسوتوان اثر می گذارند دربرگیرنده ی توانمندی کسب و کارهای نوپا، گرایش کارآفرینانه، وظایف نوآوری و ویژگی های رهبر می باشد. توانمندی های کسب و کار در پژوهش حاضر در برگیرنده ی گرایش به رشد، قابلیت شبکه سازی و تنوع بازار می باشد. در پژوهش حاضر خروجی مدل رهبری دوسوتوان در کسب و کارهای نوپای دانش بنیان عملکرد کسب و کار می باشد.

کلیدواژه ها:

رهبری ، دوسوتوانی ، رهبری دوسوتوان ، کسب و کارهای نوپای دانش بنیان ، فراترکیب