اهمیت فرهنگ سازمانی در نهاد مدرسه

فرهنگ یک سازمان، یکی از مهمترین مواردی است که هر رهبر (مدیر) می تواند به آن توجه کند. فرهنگ سازمانی ریشه در مسائل انسانی رفتار، عادات و طرز فکر افراد و تیم ها دارد؛ می توان عمدا از آن برای هدایت رفتار و تصمیم گیری برای همسویی با سیاست ها استفاده کرد. از آن جایی که فرهنگ سازمانی مدرسه در موارد زیاد و مهمی از جمله اینکه فرهنگ سازمانی مدرسه احساس هویت برای معلم، دانش آموز و عوامل اجرایی را فراهم می کند، جهت گیری پیشرفت را ترویج می کند، به شکل گیری استانداردها و الگوهای رفتاری کمک می کند، روش های متفاوتی برای انجام کارها ایجاد می کند و جهت رشد آینده را تعیین می کند. فرهنگ سازمانی یا مدرسه ای هر دو کارکرد مثبت و منفی دارد. در این مطالعه با روش کتابخانه ای با بررسی اسناد و پژوهش های صورت گرفته در این حوزه سعی شده است چگونگی نقش و اهمیت جایگاه فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد نظام آموزشی پاسخ درخوری داده شود.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، مدرسه ، عملکرد ، نظام آموزشی