اهمیت فرهنگ سازمانی در نهاد مدرسه

سال انتشار: 1401
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 177

فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF و WORD قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

HPMECONF05_069

تاریخ نمایه سازی: 5 شهریور 1401

چکیده مقاله:

فرهنگ یک سازمان، یکی از مهمترین مواردی است که هر رهبر (مدیر) می تواند به آن توجه کند. فرهنگ سازمانی ریشه در مسائل انسانی رفتار، عادات و طرز فکر افراد و تیم ها دارد؛ می توان عمدا از آن برای هدایت رفتار و تصمیم گیری برای همسویی با سیاست ها استفاده کرد. از آن جایی که فرهنگ سازمانی مدرسه در موارد زیاد و مهمی از جمله اینکه فرهنگ سازمانی مدرسه احساس هویت برای معلم، دانش آموز و عوامل اجرایی را فراهم می کند، جهت گیری پیشرفت را ترویج می کند، به شکل گیری استانداردها و الگوهای رفتاری کمک می کند، روش های متفاوتی برای انجام کارها ایجاد می کند و جهت رشد آینده را تعیین می کند. فرهنگ سازمانی یا مدرسه ای هر دو کارکرد مثبت و منفی دارد. در این مطالعه با روش کتابخانه ای با بررسی اسناد و پژوهش های صورت گرفته در این حوزه سعی شده است چگونگی نقش و اهمیت جایگاه فرهنگ سازمانی در بهبود عملکرد نظام آموزشی پاسخ درخوری داده شود.

نویسندگان

حسین صدیقی موخر

کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامشهر

عفت رحیمی

کارشناس زبان انگلیسی دانشگاه آزاد اسلامی مسجدسلیمان

طاهر حامدیان

کارشناس آموزش ابتدایی دانشگاه آزاد اسلامی بهبهان

حداد خوب

کارشناسی ارشد فقه و حقوق اسلامی

محمد درخشان

کارشناسی آموزش ابتدایی دانشگاه امام جعفر صادق

خداداد صادقی مهر

کارشناسی تربیت بدنی دانشگاه شهید باهنر