نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی آتش نشانان شهر ایلام

رضایت شغلی یکی از مولفه های مهم ارتقای کارایی و پیشرفت هر سازمانی است ؛ بنابراین پژوهش حاضربا هدف بررسی نقش استرس شغلی و منبع کنترل کار در رضایت شغلی آتش نشانان شهر ایلام انجام شد. مطالعه از نوع توصیفی- تحلیلی بود. نمونه پژوهش ۶۱ نفر آتش نشانان شهر ایلام بودند که با روش نمونه گیری انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه استرس شغلی، پرسشنامه منبع کنترل کار و پرسشنامه رضایت شغلی بود. داده های به دست آمده با استفاده از همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون چند متغیره تجزیه وتحلیل شد.با توجه به نتایج به دست آمده می توان گفت استرس شغلی و منبع کنترل کار، پیش بینی کننده های مهمی برای ر ضایت شغلی آتش نشانان در شهر ایلام هستند؛ بنابراین ، پیشنهاد می شود بیشتر مورد توجه مسئولان وپژوهشگران قرارگیرند.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، رضایت شغلی ، منبع کنترل کار ، آتش نشانی