پیامدهای «کووید ۱۹» بر قراردادهای اداری

از سال ۲۰۱۹، حیات اجتماعی بشر با معضل جها ن شمول «کووید ۱۹» مواجه شده است. این مسئله البته مشکلاتی را برای امور عمومی، از جمله حوزه قراردادها در پی داشته است. چراکه در اثر این معضل، بخشی از امور عمومی تعطیل یا نیمه تعطیل گشته است. از جمله مهم ترین پیامدهای چنین وضعیتی، بحران در روابط طرفین متعاهدین بوده است که بی تردید در آتیه سطح چنین بحرانی بیش ازپیش خواهد شد. نوشتار حاضر با درک چنین اهمیتی این موضوع را در نظام حقوقی ایران به بحث و فحص گذاشته است. در این راستا، این مقاله در پی پاسخ به این سوال بوده است که پیامدهای «کووید ۱۹» بر قراردادهای اداری چیست؟ در پاسخ به این سوال، تلاش شده است با استفاده از روش تحقیق: توصیفی – تحلیلی، به آن پاسخ داده شود. فرضیه نوشتار حاضر این بوده است که در وضعیت کنونی، کرونا ویروس، اجرای برخی از قراردادهای اداری را با معاذیر: «فورس ماژور» و «امور غیرقابل پیش بینی» روبرو ساخته است. در پایان، چنین نتیجه گرفته شده است که اولا، برخی از قراردادهای اداری در اثر بحران کووید ۱۹ با پدیده «فورس ماژور» روبرو شده و لذا با چالش توقف موقت تا توقف دائمی مواجه شده اند. ثانیا، بعضی ازاین گونه قراردادها به خاطر کووید ۱۹ با پدیده «امور غیرقابل پیش بینی» روبرو هستند و شایسته است حکمرانی کشور در اسرع وقت و بدون فوت وقت تصمیم راهبردی و اساسی در خصوص چگونگی مقابله با این ویروس مهلک را داشته باشد، پیش از اینکه بحران کووید ۱۹، بحران های دیگر را دامن بزند.

کلیدواژه ها:

کووید ۱۹ ، قراردادهای اداری ، فورس ماژور ، امور غیرقابل پیش بینی