ارزیابی خطای انسانی به روش HEART در مشاغل اتاق های عمل بیمارستان امام حسین (ع) شهرستان گلپایگان و ارائه ی راهکارهای اولویت بندی شده
محل انتشار: فصلنامه طب کار، دوره: 11، شماره: 2
سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 426
فایل این مقاله در 9 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
این مقاله در بخشهای موضوعی زیر دسته بندی شده است:
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
JR_TKJ-11-2_006
تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401
چکیده مقاله:
مقدمه: با توجه به اهمیت مشاغل درمانی و علی الخصوص مشاغل موجود در اتاق عمل در بهبود بیماری ها و همچنین حفظ جان افراد ، بروز خطا و قصور در انجام وظایف کارکنان این مراکز تبعات جبران ناپذیری خواهد داشت لذا یافته های این مطالعه می تواند راهنمای مناسبی جهت کاهش خطاهای کارکنان اتاق عمل باشد.
روش بررسی: این مطالعه به روش HEART جهت بررسی خطای انسانی کارکنان اتاق عمل انجام شد.جهت انجام این مطالعه ضمن حضور در شیفت های مختلف در اتاقهای عمل و آموزش و توجیه کارکنان این بخش در خصوص مطالعه و و اهداف آن، مراحل انجام کار کارکنان اتاق عمل در شغل های مختلف مشاهده شد و اسناد و دستورالعمل های موجود بررسی گردید.همچنین گام های اصلی که شامل آنالیز سلسله مراتبی مشاغل،شناسایی خطاها برحسب هر وظیفه و زیر وظیفه،تکمیل سایر قسمتهای برگه کار و تعیین احتمال بروز خطای انسانی و ارایه ی راهکارهای کنترلی اولویت بندی شده در مراحل بعد انجام شد.
نتایج: عامل خستگی با فراوانی ۱۶۴ (۴۷/۱۱%) و سهل انگاری با فراوانی ۱۶۰ (۲/۱۱%) بیشترین عوامل بروز خطا در مشاغل اتاق های عمل این بیمارستان شناسایی شدند و محیط کار نامناسب با فراوانی ۱ (۰۰۰۷/%)کمترین عامل بروز خطا می باشد.
نتیجه گیری:تجهیز اتاق های عمل به تجهیزات پیشرفته، به کارگیری و استخدام نیروهای ماهر و باتجربه، تنظیم برنامه ی کار و استراحت کارکنان، ارائه ی آموزش های متناسب با نیازهای کارکنان و بهبود سیستم های نظارتی و مدیریتی مهمترین راهکارهای بهبود شرایط موجود و کاهش خطاهای انسانی می باشد.
کلیدواژه ها:
human error ، HEART technique ، operation room occupations ، خطای انسانی ، تکنیک HEART ، مشاغل اتاق های عمل
نویسندگان
مهسا عسگری
Shahid Sadoughi University of Medical Sciences,Yazd, Iran.
غلامحسین حلوانی
Department of ergonomi, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences,Yazd, Iran
امیرهوشنگ مهرپرور
, Department of Occupational Medicine and Industrial Diseases Research Center, Shahid Sadoughi University of Medical Sciences,Yazd, Iran.
حسین فلاح
, Department of ergonomic ,Azarbayejan Sharghi University of Medical Sciences,Tabriz, Iran
مجید زرین کفش
Responsible Unit Occupational health Engineering Isfahan University of Medical Sciences,Golpayegan, Iran
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :