طراحی و اعتبارسنجی شاخص بارکاری خلبان(PALI) مبتنی بر الگوی NASA-TLX

سال انتشار: 1398
نوع سند: مقاله ژورنالی
زبان: فارسی
مشاهده: 393

فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

JR_TKJ-11-4_007

تاریخ نمایه سازی: 29 مرداد 1401

چکیده مقاله:

مقدمه: بارکاری، ساختار فرضی از فشار متحمل شده توسط یک اپراتور انسانی برای رسیدن به سطح خاصی از عملکرد می­باشد. تاکنون روش­های متعددی برای ارزیابی بارکاری ارائه شده است. یکی از پرکاربردترین روش­های ارزیابی ذهنی بارکاری، روش NASA-TLX است. هدف این مطالعه، طراحی و اعتبارسنجی شاخص ارزیابی ذهنی بارکاری شغل خلبانی مبتنی بر الگوی NASA-TLX می­باشد. روش بررسی: این مطالعه، یک بررسی توصیفی-تحلیلی از نوع مقطعی است که در بین خلبان های شاغل در شرکتهای هواپیمایی مسافربری انجام شد. در ابتدا خرده مقیاس­های شاخص ارزیابی بارکاری خلبانی(PALI) مبتنی بر الگوی NASA-TLX تهیه شد. سپس روایی محتوا بر اساس جدول لاوشه، توسط شاخص CVR و CVI خرده مقیاس­ها پذیرفته شد. در نهایت برای تعیین سازگاری درونی، شاخص PALI توسط ۳۰ خلبان در فازهای مختلف پروازی تکمیل شد و برای تعیین میزان پایایی از ضریب آلفای کرونباخ با معیار پذیرش ۷/۰ آنالیز در نرم­افزار SPSS استفاده شد. نتایج: فهرست اولیه شاخص ارزیابی ذهنی بارکاری خلبان شامل ۱۷ خرده مقیاس بود که ۱۱ خرده مقیاس آن پس از اعتبارسنجی صوری و محتوایی، با CVR کمتر از ۷۵/۰حذف شد. در نهایت پس از تقلیل، ۶ خرده مقیاس PALI نهایی شدکه ارتباط خوبی با وظایف خلبانی داشتند(۷۹/۰=CVI). آلفای کرونباخ برای شاخص PALI به میزان ۸۹/۰ بدست آمد که نشان داد این شاخص از پایایی درونی برخوردار است. نتیجه­گیری: می­توان از پرسشنامه PALI که از نظر روایی و پایایی تایید شده است، برای ارزیابی بارکاری خلبان­های مسافربری استفاده نمود.

نویسندگان

رضا عبدی

دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد – دانشکده بهداشت

عادل مظلومی

دانشگاه علوم پزشکی تهران- دانشکده بهداشت

غلامحسین حلوانی

دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد – دانشکده بهداشت

سیامک نمازی

سازمان هواپیمایی کشوری – استاندارد پرواز- اداره کل عملیات پرواز

کمال اعظم

دانشگاه علوم پزشکی تهران- دانشکده بهداشت

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • Hart SG, Staveland LE. Development of NASA-TLX (Task Load Index): ...
  • Nachreiner F, Schultetus D. Standardization in the field of mental ...
  • Nachreiner F, Nickel P, Meyer I. Human factors in process ...
  • Smith HPR. A simulator study of the interaction of pilot ...
  • Moriarty CD. Practical human factors for pilots. Chennai: India: Academic ...
  • Vidulich MA, Wickens CD. Causes of dissociation between subjective workload ...
  • Corwin WH, Sandry-Garza DL, Biferno MH, Boucek Jr GP, Logan ...
  • Roscoe AH. Heart rate as a psychophysiological measure for in-flight ...
  • Sauvet F, Jouanin JC, Langrume C, Van Beers P, Papelier ...
  • Sterman MB, Mann CA, Kaiser DA, Suyenobu BY. Multiband topographic ...
  • Dussault C, Jouanin JC, Philippe M, Guezennec CY. EEG and ...
  • Steptoe A, Evans O, Fieldman G. Perceptions of control over ...
  • Veltman J, Gaillard A. Physiological indices of workload in a ...
  • Meshkati N, Hancock PA, Rahimi M, Dawes SM. Techniques in ...
  • Farmer E, Van Rooij J, Riemersma J, Jorna P, Moraal ...
  • Roscoe AH, Ellis GA. A subjective rating scale for assessing ...
  • Reid GB, Shingledecker CA, Eggemeier FT. Application of conjoint measurement ...
  • Cooper GE, Harper Jr RP, The use of pilot rating ...
  • Hart SG. NASA-task load index (NASA-TLX); ۲۰ years later. Proceedings ...
  • Muckler FA, Seven SA. Selecting performance measures: Objective" versus" subjective" ...
  • Pauzié A. A method to assess the driver mental workload: ...
  • Young JA. The effects of life-stress on pilot performance. NASA ...
  • Battiste V, Bortolussi M. Transport pilot workload: A comparison of ...
  • Hill SG, Iavecchia HP, Byers JC, Bittner Jr AC, Zaklade ...
  • Wickens CD. Processing resources and attention, Multiple-task performance. DTIC Document: ...
  • Schvaneveldt RW, Reid GB, Gomez RL, Rice S. Modeling mental ...
  • Lysaght RJ, Hill SG, Dick A, Plamondon BD, Linton PM. ...
  • Gawron VJ, Schiflett SG, Miller and JC. Measures of in-flight ...
  • Urban JM, Weaver JL, Bowers CA, Rhodenizer L. Effects of ...
  • Mackenzie CF, Harper BD, Xiao Y. Simulator limitations and their ...
  • Lawshe CH. A quantitative approach to content validity. Personnel psychology. ...
  • Mazloum A, Kumashiro M, Izumi H, Higuchi Y. Quantitative overload: ...
  • Stanton N, Salmon P. Human factors design & evaluation methods ...
  • Poli R. A note on the difference between complicated and ...
  • NASA Human Performance Research Group. NASA Task Load Index (TLX). ...
  • Cranwell-Ward J, Abbey A. The Most Stressful Jobs in Organizational ...
  • careercast. The Most Stressful Jobs. [updated ۲۰۱۵ Jan ۹; cited ...
  • Charlton SG, O’Brien TG. Psychophysiological test methods and procedures: Handbook ...
  • Oster CV, Strong JS, Zorn CK. Analyzing aviation safety: Problems, ...
  • Boeing. Statistical Summary of Commercial Jet Airplanes Accidents. [updated ۲۰۱۶ ...
  • Dudek B, Koniarek J. The Subjective Rating Scales for Measurement ...
  • نمایش کامل مراجع