بررسی رابطه میزان فشار روانی مدیران آموزشی و عملکرد آنان

فشار روانی شایع ترین و مخرب ترین نیروی موجود در جامعه است. مهمترین بخش زندگی که فشار روانی ایجاد می کند، شغل انسانهاست و یکی از مباحث اصلیرفتار سازمانی در دهه های اخیر بررسی علل فشار روانی در محیط های شغلی است. هدف این پژوهش بررسی میزان رابطه استرس شغلی مدیران با عملکرد آنان و تاثیر متغیر تحصیلات، رشته تحصیلی و سنوات خدمت با استرس شغلی مدیران آموزشی می باشد. یافته تحقیق : بین میزان فشار روانی مدیران و عملکرد آنان و بین میزان فشار روانی مدیران و رشته تحصیلی، میزان تحصیلات و سنوات خدمت آنان رابطه وجود دارد.

کلیدواژه ها:

استرس شغلی ، عملکرد مدیران ، مدیران آموزشی