نقش مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان ها در مدیریت شهرداری تهران

خلاصه یکی از سازمانهایی که نقش قابل توجهی در حل مسائل زیست محیطی، مشکلات اجتماعی و بهبود کیفیت زندگی شهرنشینی دارد، شهرداری میباشد. مسئولیت پذیری اجتماعی شهرداری نسبت به سایر سازمانها بسیار مهمتر است. بر اساس مطالعات پیشین، هنگامی که سازمان مشکلات اجتماعی را به شیوه اخلاقی حل میکند، موجب اعتماد کارکنان به سازمان میشود. هدف این پژوهش آشنایی با مفهوم مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان هاست. مطالب این نوشتار خواننده را با کارها و زمینه های پیشین و همچنین با موضوع مسئولیت پذیری آشنا میکند. در زمینه اخلاقیات کار، مسئولیت پذیری نقش مهمی دارد. بنابراین این مفهوم باید به روشنی توضیح داده شود. مسئولیت پذیری گونه ای تعامل میان افراد و سازمان آن هاست. که در آن دیدگاه فرد نسبت به فعالیت هایی که انجام می دهد، مشخص می شود. زمانی افراد تصور میکردند، مسئولیت پذیری اجتماعی سازمانها و تولیدکنندگان تنها در قبال سهامداران و کارکنان مسئولند و تنها تولید بهترین کالا و محصول مصرفی با قیمت پایین تر به مشتریان کافی است، بدون اینکه توجه کنند که محصول و خدمت تولیدی دارای چه آثار و پیامدهایی خواهد بود. رقابت شدید، افزایش جمعیت و کمبود منابع، آلودگی هوا و بسیاری از مسائل و مشکلات زیست محیطی دیگر موجب به وجود آمدن رویکردهای نوین نسبت به سازمان و مدیریت شد که تعهد و مسئولیت اجتماعی نیز نتیجه آن تحولات بود.

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: مسئولیت پذیری اجتماعی ، سازمان ها ، شهرداری تهران.