عوامل اجتماعی و فرهنگی موثر بر میزان مشارکت اجتماعی بازنشستگان شهرداری تهران

خلاصه حمایت از بازنشستگان در دوران از کار افتادگی و سالمندی شان که از ایده های دولت رفاه به شمار می آید از مهمترین عوامل ایجاد حس رضایت و امنیت در قشری از جامعه است که احتمالا در آینده ای نه چندان دور بخش قابل توجهی از جمعیت را در بر خواهند گرفت. با توجه به تغییراتی که ساختار جمعیتی در ایران در نتیجه کاهش میزان زاد و ولد و افزایش سطح بهداشت با آن مواجه است، سالمندان بازنشسته در آینده به قشری تاثیر گذار به لحاظ اخلاقی و عاطفی در جامعه تبدیل خواهند شد. حمایت از این قشر، ضامن امنیت روانی و عاطفی کل جامعه خواهد بود. از جمله این حمایت ها می توان به تلاش برای تداوم حضور فعال بازنشستگان و سالمندان در جامعه و کمک به افزایش مشارکت اجتماعی آنها است.

کلیدواژه ها:

کلمات کلیدی: عوامل اجتماعی و فرهنگی ، مشارکت اجتماعی ، بازنشستگان ، شهرداری تهران