تعیین عوامل موثر بر تاب آوری کسب و کار و ارائه مدل ارزیابی (مطالعه موردی: صنعت برق)

بعد از بحران COVD- ۱۹ بسیاری از صنایع و کسب وکارها در بحرانی عمیق نا شی از شکنندگی زنجیره تامین، تغییر ناگهانی و مقطعی در رفتار مشتریان، آسیب پذیری کانال های توزیع، قطع جریان نقدینگی سازمان و ... فرو رفتند که بخش قابل توجهی از این صنایع به دلیل عدم آمادگی لازم در پذیرش این شوک برای همیشه از صحنه کسب و کار خداحافظی نمودند. از اینرو لزوم توجه به پایداری و واکسیناسیون کسب و کارها قبل از مواجه با بحران ها بار دیگر بعنوان یک مطالبه جدی طرح گردید. اما براستی با کدامین ابزار و شایستگی امکان تحقق این مهم فراهم خواهد گردید.این مقاله با رویکردی تلفیقی با مطالعه متدهای مختلف و استخراج عوامل موثر در تاب آوری کسب و کار؛ مدلی کاربردی جهت سنجش و اتخاذ استراتژیهای متناسب جهت تاب آوری سازمانی ارائه مینماید.

کلیدواژه ها:

تاب آوری ، پایداری ، مدیریت ریسک ، مدیریت استراتژیک ، ظرفیت انطباق پذیری