رابطه ویژگی های شخصیتی، سبک زنذگی و استرس ادراک شذه با فرسودگی شغلی پرستاران بیمارستان های شهر گچساران

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه ویژگی های شخصیتی. سبک زندگی و استرس ادراک شده با فرسودگی شغلی پرستارانبیمارستان های شهر گچساران بود. جامعه تحقیق حاضر شامل کلیه پرستاران شاغل در بیمارستان های شهر گچساران (بیمارستانشهید رجایی و بیمارستان مهر و بیمارستان بی بی حکیمه و بیمارستان بعشت) به تعداد ۲۷۵ نفر بودند. و نمونه آماری این تحقیق, ۱۶۰نفر از جامعه مذکور بودند که با روش نمونه گیری مناسب برای این تحقیق, نمونه گیری طبقه ای بود. ضمنا حجم نمونه به تعداد ۱۶۰با استفاده از فرمول کوکران انتخاب شدندهاین پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده که گردآوری اطلاعات با استفاده از پرسشنامهشخصیتی NEO-FFI معروف به نثو توسط کاستا و مک کری (۱۹۸۹) پرسشنامه سبک زندگی والکر (۱۹۹۷) پرسشنامه استرسادراک شده, توسط کوهن (۱۹۸۳) و پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاج (۱۹۸۵) صورت گرفت که نتایج حاصل از ضریب پیرسون ورگرسیون (p<۰/۰۰۰۱ و F=۳۴۵/۳۹) چند گانه نشان داد بین ویژگی های شخصیتی، سبک زندگی. استرس ادراک شده و فرسودگیشغلی پرستاران شهر گچساران رابطه وجود داشت.

کلیدواژه ها:

ویژگی های شخصیتی ، سبک زندگی ، استرس ادراک شده و فرسودگی شغلی